Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Dyrektor szkoły od 1 września 2018 roku planuje zatrudnienie nauczyciela wychowania fizycznego w wymiarze 10/18. Jest to osoba bezpośrednio po studiach. Jej zatrudnienie wiąże się z otwarciem stażu w celu uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. W świetle zmian w Karcie Nauczyciela od 1 września 2018 roku takiego nauczyciela należy zatrudnić na dwa lata w celu odbycia stażu. Mam możliwość zatrudnienia w/w nauczyciela na rok, gdyż w roku szkolnym 2019/2020 dla w/w nauczyciela będzie tylko 6 godzin wychowania fizycznego i nie będzie możliwości kontynuacji stażu. Proszę o odpowiedź czy w roku szkolnym 2018/2019 mogę zatrudnić nauczyciela stażystę na rok. Czy w tym czasie nauczyciel odbywa staż? Jak to wygląda od strony formalnej? Proszę o podanie podstawy prawnej.
Na podstawie art. 3 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 staż może realizować nauczyciel zatrudniony na co najmniej pół etatu. Nauczyciel może zostać zatrudniony na okres 1 roku szkolnego w samorządowej szkole na podstawie art. 10 ust. 7 KN, czyli w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, gdy nie ma dla nauczyciela godzin w kolejnym roku szkolnym. Co do zasady nauczyciel realizuje staż, a na jego wniosek odstępuje się od stosowania przepisów rozdziału 3a KN o awansie – art. 10 ust. 11 KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jakie mogą być konsekwencje dla nauczyciela stażysty, który rozpoczął i realizuje awans na stopień nauczyciela kontraktowego a obecnie mówi, że nie będzie składał wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Witam!
Proszę podpowiedzieć jak powinien wyglądać akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego jeśli został zatrudniony na podstawie art. 9a ust. 3 Karty Nauczyciela.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Witam, nauczyciel stażysta został zatrudniony 1.09. na zastępstwo do czasu powrotu nauczycielki z urlopu macierzyńskiego.Rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego. Mam pytanie - do kiedy musi pozostać w zatrudnieniu, żeby przystąpić do postępowania egzaminacyjnego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciele w przedszkolu niepublicznym mają stopień awansu zawodowego - nauczyciel kontraktowy. Kto może być opiekunem nauczyciela składającego wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak wpisać np. w plan rozwoju dane i swoje pomysły i wydrukować dokumentację?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe