Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Zwracam się z prośbą o informację dotyczącą kontynuowania stażu przez nauczyciela. Nauczycielka rozpoczęła swoją pierwszą pracę i jednocześnie staż na stopień nauczyciela kontraktowego z dniem 1 września 2019 r. w placówce niepublicznej. Następnie 25 października 2019 roku rozwiązała stosunek pracy i od 1 listopada 2019 roku została zatrudniona w przedszkolu publicznym na stanowisku nauczyciela wspomagającego do dnia 31 sierpnia 2020 roku. Czy w tej sytuacji nauczycielka może kontynuować staż na stopień nauczyciela kontraktowego? Jeśli tak, to do kiedy? Proszę jednocześnie o podanie podstawy prawnej w tej sytuacji ( z uwagi, na zmiany jakie zaszły w ostatnim czasie. Nadmieniam, że z poprzedniej placówki dostała cząstkową ocenę dorobku zawodowego za okres 2 miesięcy (wrzesień 2019 i październik 2019). Z góry dziękuję za poświęcony czas.
Na podstawie art. 9c ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 3 pkt 3 i art. 9f ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 nauczycielka może kontynuować staż, jeśli w niepublicznej placówce uzyskała pozytywna ocenę dorobku zawodowego, a w publicznej szkole jest zatrudniona co najmniej na ½ etatu. U poprzedniego pracodawcy nauczycielka zrealizowała 1 miesiąc i 25 dni z 9 miesięcy stażu. Jeśli spełnia ww. warunki, w publicznej szkole powinna odbyć staż w wymiarze 7 miesięcy i 5 dni, który w razie braku nieobecności w pracy wydłużających staż (wymienia je art. 9d ust. 5 i 5a KN), zakończy się 5 czerwca 2020 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel pracował w innej szkole i tam rozpoczął awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego. Ze względu na tytuł naukowy dr staż został skrócony. Od tego roku szkolnego kontynuuje ten staż w innej szkole.Czy taki nauczyciel,który nie przepracował w tej ,,drugiej szkole" 2 lat, może zakończyć awans na stopień nauczyciela mianowanego (pracował 9 miesięcy)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel do 20.09.21 jest na urlopie wypoczynkowym. Z dniem 1.09.2021 r. chce rozpocząć awans na nauczyciela dyplomowanego. Jak i kiedy powinien złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu? Proszę o podstawę prawną.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel (kontraktowy) zatrudniony tylko na rok szkolny 2016/2017 na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy, czy może rozpocząć staż na n-la mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka złożyła wniosek o rozpoczęcie stażu od 01.09.2019 r. na stopień nauczyciela dyplomowanego. Jednocześnie od 01.09.2019 r. do 26.10.2019 r. przebywa na urlopie uzupełniającym. Czy może rozpocząć staż w czasie nieobecności spowodowanej urlopem uzupełniającym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dziękuję za szybką odpowiedź,
ale źle sformułowałam pytanie, chodziło mi o zatrudnienie do końca zajęć szkolnych tj. 24 czerwca.
Czy nauczyciel stażysta zatrudniony na czas zastępstwa od 1 IX do końca rocznych zajęć dydaktycznych może uzyskać awans zawodowy nauczyciela kontraktowego, jeżeli przed upływem rozwiązania stosunku pracy uzyska pozytywną ocenę dorobku zawodowego, a komisja kwalifikacyjna wyda zaświadczenie o akceptacji w ostatnim dniu zatrudnienia?
Państwa odpowiedź: Tak, nauczyciel może uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego, jeśli zostaną spełnione warunki opisane w pytaniu. Warunkiem bowiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela oraz - w przypadku nauczyciela stażysty – uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie.
Podstawa prawna: Karta Nauczyciela ustawa z dnia 26.01.1982 r. (ze zm.), w szczególności art. 9b.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe