Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Zarządzeniem Wójta w sprawie tygodniowego wymiaru godzin dla dyrektorów szkól ustalono dla mnie 8 godzin. W organizacji roku szkolnego mam 9 godzin (5 godzin zajęć świetlicowych, 3 godziny zajęć komputerowych oraz 1 godzinę nauczania indywidualnego). Czy przysługuje mi wynagrodzenie za 1 godzinę ponadwymiarową?
Zgodnie z art. 42a ust. 3 Karty Nauczyciela, nauczyciel korzystający z obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nie może mieć godzin ponadwymiarowych, z wyjątkiem nauczycieli, o których mowa w art. 42 ust. 6, a więc z wyjątkiem dyrektora i wicedyrektora szkoły oraz nauczyciela pełniącego inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczyciela, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze.
Zasadniczo więc, dyrektor szkoły może mieć płatne godziny ponadwymiarowe mimo obniżonego pensum. Taka sytuacja może wynikać z tygodniowej liczby godzin nauczanego przedmiotu, np. 5 h języka polskiego x 2 klasy, co daje 10 h, a obowiązujące pensum to 8 h) albo z potrzeb organizacyjnych w danym roku szkolnym, np. nauczanie indywidualne z przedmiotu, do którego tylko dyrektor posiada kwalifikacje.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Ile dni urlopu przysługuje dyrektorowi szkoły w przypadku przepracowania od 01.01 do 31.08.2019 r. (po tym okresie dyrektor zostanie zwolniony i przejdzie na emeryturę). Czy urlop należy wyliczyć proporcjonalnie czyli 24 dni czy cały urlop 35 dni?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W tym roku wynikła niespotykana dla mnie sytuacja. Nauczyciel zatrudniony jest w wymiarze 19/18. Okazało się, że przez pierwsze półrocze nauczyciel ma możliwość dodatkowo uczyć 3 godziny w świetlicy. Z tego wynika, że 3/26 to nadliczbówki. Organ prowadzący poinformował nas, że bez względu na to czy ma już etat z lekcji, uśrednia się go i każda nadliczbówka jest liczona z uśrednienia. Jest to z niekorzyścią dla nauczyciela. Pensum jest również wyższe. Bardzo proszę o pomoc.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w 2017 przepracował efektywnie okres od 01.01.2017 r. do 31.08.2017r. od 01.09.2017 do 30.06.2018 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Nabędzie prawo do „13” za 2017 r. Naliczenie „13” powinno nastąpić z okresu efektywnie przepracowanego (I – VIII.2017) czy również z okresu w którym przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia(IX-XII.2017)?.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel z dniem 01 września 2018 r. został powołany na stanowisko w-ce dyrektora. Czy w związku z powyższym przysługuje mu urlop wypoczynkowy proporcjonalny do zatrudnienia na tym stanowisku w 2018 r. z wymiaru 35 dni?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy to prawda, że kurs pedagogiczny dla nauczycieli musi mieć 270 godzin i obowiązkowo musi trwać dwa semestry? Jaka jest podstawa prawna?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
