Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Zapytanie dotyczy zatrudniania nauczycieli na umowę o pracę z KP w szkole niepublicznej ponadgimnazjalnej (od września ponadpodstawowej), której organem prowadzącym jest fundacja. Czy umowy o pracę z nauczycielami może (powinien) podpisywać organ prowadzący (reprezentant Zarządu zgodnie z KRS)? Proszę o szersze wyjaśnienie i argumentację z punktu widzenia przepisów oświatowych dotyczących szkół niepublicznych na prawach publicznych, finansowych (Urząd Skarbowy) i emerytalnych (ZUS).
Żaden obowiązujący przepis nie rozstrzyga, jaki podmiot jest pracodawcą osób wykonujących pracę w niesamorządowej szkole. Z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 14 czerwca 2006 r., I PK 231/05 (OSNP 2007/13-14/183) wydanego na gruncie art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. wynika, że niepubliczne szkoły, z których statutów nie wynika wprost, że mają samodzielność organizacyjną i majątkową oraz zatrudniają we własnym imieniu pracowników, nie są pracodawcami zatrudnionych w nich nauczycieli, a status ten posiada organ prowadzący, który w związku z tym jest pracodawcą wskazanym w umowie o pracę oraz dokonuje rozliczeń z US i ZUS jako płatnik zatrudniający pracowników. Jeśli natomiast organ prowadzący w statucie niepublicznej szkoły zapewni jej odrębność organizacyjną oraz majątkową oraz przyzna uprawnienie do zatrudniania pracowników we własnym imieniu, wówczas stroną umowy z pracownikami będzie szkoła niepubliczna, która w związku z tym będzie dokonywała również rozliczeń z US i ZUS własnych pracowników.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W jaki sposób mogę ograniczyć etat woźnego w szkole? Pracuje na pełny etat, umowa na czas nieokreślony, chcę ograniczyć do 31.08 na 1/2 etatu.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel matematyki posiadający pełny etat jest na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy po powrocie musi otrzymać 18 godzin matematyki jakie posiadał przed pójściem na urlop, czy mogę mu dać np. 9 godzin matematyki i 10 świetlicy?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka pracująca w przedszkolu złożyła w lutym plan urlopu na 2016 rok. Zaplanowała sobie część urlopu wypoczynkowego od 19 września do 30 września 2016 roku- w trakcie trwania roku szkolnego. Organizacyjne wiąże się to z zastępstwem za nieobecnego nauczyciela i pociąga skutki finansowe. Chciałabym zapytać czy nauczyciel przedszkola może planować urlop wypoczynkowy w trakcie roku szkolnego i czy pracodawca jest zobowiązany mu go udzielić?
- Czy i jakiej wysokości należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop nauczycielowi zatrudnionemu do dnia porodu 12.03.2012 r., a przebywającemu na zwolnieniu lekarskim od 31.08.2011 do 12.03.2012 r.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jaką podstawę prawną mam napisać do wniosku o dodatkowe godziny dla dyrektora (za zgodą organu prowadzącego) nie mam nauczyciela do matematyki?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe