Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Witam. Proszę o wzór pisma skierowanego do nauczyciela mianowanego ograniczającego mu z dniem 1.09.2011 etat z 18/18 na 17/18. Ograniczenie to wynika z mniejszej ilości godzin w klasach I-III, reforma wprowadza mniejszą ilość godzin dyrektorskich
Proponuję zacząc od pisma tzw. porozumienia zmieniającego.
................................................... ...................................................
(pieczęć szkoły) (miejscowość i data)
POROZUMIENIE STRON
ZMIENIAJĄCE WARUNKI UMOWY O PRACĘ
zawarte w dniu ............................. r.,
pomiędzy......................................................................................., zwaną dalej Pracodawcą,
(nazwa szkoły/placówki)
reprezentowaną przez ...........................................................................................................,
a .........................................., zamieszkałym w.......................................................................,
(imię i nazwisko nauczyciela) (adres zamieszkania)
zwanym/zwaną dalej Pracownikiem.
Pracodawca i pracownik zgodnie oświadczają, iż z od dnia …………… 2….,. r. chcą
(wskazać datę wejścia w życie zmian)
zmienić umowę o pracę zawartą w dniu ................................ w części dotyczącej
......................................................................................................................................................
(wskazać postanowienia umowy o pracę podlegające zmianie, w tym płacowe)
w ten sposób, że:
......................................................................................................................................................
(wskazać nowe warunki pracy)
......................................................................................................................................................
Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie.
Porozumienie niniejsze zostało sporządzone w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
.................................................... ............................................................
(podpis nauczyciela) (podpis i pieczątka dyrektora szkoły)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
1) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy;
2) częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Wzór zarządzenie dyrektora w sprawie zmiany stawki żywieniowej z aktualną podstawa prawną
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o gotową dokumentację dla dyrektora przedszkola,jest duża różnica między szkołą a przedszkolem.Czuję się rozczarowana i oszukana.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Do szkoły doszedł nowy uczeń, który w klasie I gimnazjum w innej placówce zrealizował już edukację dla bezpieczeństwa. W mojej szkole ten przedmiot prowadzony jest w klasie III. Czy uczniowi należy przepisać na świadectwie ocenę z tego przedmiotu? Czy uczeń może chodzić po raz drugi na zajęcia, np. aby poprawić ocenę z przedmiotu? Gdzie uczeń powinien przebywać w sytuacji, gdy nie będzie chciał uczęszczać na lekcje edukacji dla bezpieczeństwa?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy w ramach funduszu zdrowotnego dla nauczycieli nauczyciel może zakupić okulary? Czy zwrot dla nauczyciela z tego funduszu nastąpi w całości poniesionych kosztów, czy zostanie odliczony podatek dochodowy?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy jestem jednoosobową działalnością gospodarczą prowadzącą niepubliczne przedszkole, czy tylko niepublicznym przedszkolem jako placówka oświatowa? Czy mogę posiadać wpis w CEIDG i wpis w Urzędzie Gminy jako placówka oświatowa, czy powinnam mieć tylko wpis w Urzędzie Gminy w placówkach oświatowych? Czy mogę korzystać z tarczy antykryzysowej?
Opis:
W 2012 r. otrzymałam dotację z Urzędu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Aby otrzymać pieniądze musiałam założyć działalność i wpisać ją w CEIDG, wpisałam główny nr PKD 88.91.Z Opieka dzienna nad dziećmi i 85.10.Z wychowanie przedszkolne. GUS nadał mi regon. Od lipca 2012 r. otworzyłam punkt przedszkolny - dostałam wszystkie pozwolenia i wpis do placówek oświatowych w Urzędzie Gminy - nadano mi drugi regon placówki oświatowej. W 2016 roku przekształciłam punkt przedszkolny w niepubliczne przedszkole.
Proszę o rozwianie moich wątpliwości, czy ta sytuacja jest poprawna?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe