Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Witam! Na ten rok szkolny powierzono mi stanowisko dyr szkoły,w której 17 lat byłam wice. Nie mogłam startować w konkursie, ponieważ nie miałam kursu dla kierowniczej. W chwili obecnej go kończę.Organ prow. chce przedłużyć mi o dalsze 4 lata bez konkursu. PO ZASIĘGNIĘCIU OPINII W KURATORIUM odpowiedziano pani naczelnik, że nie można. Czy tak faktycznie jest? Proszę o odpowiedz.
Zgodnie z Ustawą o systemie oświaty, zasadą jest, że stanowisko dyrektora szkoły powierza się po wygranym konkursie. Zasada ta nie obowiązuje dotychczasowych dyrektorów, którym organ prowadzący, z uwagi na doświadczenie i prawidłowe zarządzanie szkołą, może powierzyć stanowisko dyrektora na kolejne 5 lat. Bez konkursu można także powierzyć stanowisko dyrektora w przypadku, gdy nikt nie przystąpił do konkursu lub nie wyłoniono żadnego kandydata. W każdym z tych przypadków kandydat na dyrektora musi spełniać wszystkie warunki, w tym posiadać odpowiednie kwalifikacje.
Ustawa przewiduje możliwość powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora wicedyrektorowi, ale tylko do czasu powierzenia stanowiska dyrektora kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu lub ustalonemu przez organ prowadzący w przypadku nierozstrzygnięcia konkursu i nie dłużej niż na 10 miesięcy.
Art. 36a. 1. Stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza organ prowadzący szkołę lub placówkę.
2. Kandydata na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki wyłania się w drodze konkursu. Kandydatowi nie można odmówić powierzenia stanowiska dyrektora.
3. Wymogu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora nie stosuje się do szkół i placówek publicznych prowadzonych przez osoby fizyczne lub osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego.
4. Jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej.
5. Do czasu powierzenia stanowiska dyrektora zgodnie z ust. 2 lub 4 organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak nie dłużej niż na okres 10 miesięcy.
Rację ma zatem Kuratorium. Minęło już 10 miesięcy, więc nie można przedłużyć powierzenia. Proszę zwrócić uwagę, że roczne powierzenie dla wicedyrektora to nie powierzenie stanowiska dyrektora lecz pełnienia obowiązków dyrektora (tzw. "p.o.") i jest to sytuacja tymczasowa.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel chce przejść do naszej szkoły, udał się do Pani dyrektor swojej placówki i ją o tym poinformował. Ona odpowiedziała, że się nie zgadza i nie rozwiąże umowy za porozumieniem stron, bo ma umowę na czas nieokreślony i powinien to zrobić do końca maja. Jeśli tego nie zrobił (wypowiedzenie złożył wczoraj) musi pracować przez kolejny rok szkolny. Czy jest to zgodne z prawem? Co powinien zrobić w tym wypadku?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel który zawieszony jest w pełnieniu obowiązków nauczyciela w związku z wszczętym postępowaniem karnym oraz ma ograniczenie wynagrodzenia może korzystać z funduszu socjalnego?
- Czy corocznie należy występować do dyrektora szkoły macierzystej o zgodę na zatrudnienie w innej placówce?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Od kiedy do kiedy zatrudnić nauczyciela na 4/18 etatu?
1. od 01.09.2020 r. do 31.08.2021 r.
2. od 07.09.2020 r. do 25.06.2021 r.
Nauczyciel pracuje na pełnym etacie w innej szkole.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Ile dni urlopu przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na etat 10/20?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe