Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Dodatek stażowy wypłaca się w każdej szkole zgodnie z ilością przepracowanych lat w danej szkole. Oznacza to, że jeśli nauczyciel przepracował pełnych np. 15 lat w...

PORADA PRAWNA

02 sierpnia 2011 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Witam. Czy zgodnie z prawem dodatek stażowy nauczycielowi zatrudnionemu w 2 szkołach wypłaca się tylko w jednej będącej podstawowym miejscem pracy? Nauczyciel w tej szkole zatrudniony w pełnym wymiarze, a w drugiej w niepełnym na zastępstwo.

Dodatek stażowy wypłaca się w każdej szkole zgodnie z ilością przepracowanych lat w danej szkole. Oznacza to, że jeśli nauczyciel przepracował pełnych np. 15 lat w jednej szkole, a w drugiej np. 5 to w każdej ze szkół otrzymuje dodatek: w 1-wszej za 15 lat w drugiej za 5 lat.

Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od 4. roku pracy. Dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.

 Nauczyciel powinien wskazać, który stosunek pracy jest dla niego podstawowym, a który dodatkowym stosunkiem pracy. Zwykle jako podstawowy zostaje wskazany ten, w którym nauczyciel zatrudniony jest w większym wymiarze czasu pracy.

Do okresów pracy uprawniających w podstawowym miejscu pracy do dodatku za wysługę zalicza się:
1) okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy,
2) inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Zatem dodatek stażowy jest liczony w każdym miejscu pracy oddzielnie z zachowaniem zasady, że w miejscu podstawowego zatrudnienia zalicza się wszystkie okresy z poprzedniech miejsc pracy.

 

 Podstawa prawna:

  1. art. 33 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (ze zm.),
  2. § 7 ust. 1, ust. 2, ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (ze zm.).

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT