Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zagospodarowanie czasu pracy nauczyciela jest obowiązkiem dyrektora szkoły, a w związku z tym jeśli nauczycielowi nie zostaną przydzielone inne zadania dydaktyczne zgodnie z...

PORADA PRAWNA

25 stycznia 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry

W tym półroczu godziny wdż zostały wpisane w plan klasom 3 gimnazjalnym i klasie 8 na ostatnich lekcjach tych klas. Mam już sygnał , że niemal wszyscy uczniowie, a konkretnie ich rodzice podpisują oświadczenia, że dzieci nie będą uczęszczać na te zajęcia. Czy nauczyciel (ma tylko etat) ma za te godziny płacone i jest do dyspozycji dyrekcji na np. zastępstwa?

Zagospodarowanie czasu pracy nauczyciela jest obowiązkiem dyrektora szkoły, a w związku z tym jeśli nauczycielowi nie zostaną przydzielone inne zadania dydaktyczne zgodnie z kwalifikacjami, zadania statutowe lub inne zadania lub czynności, nauczyciel zachowa prawo do wynagrodzenia za gotowość do pracy i pozostawanie do dyspozycji dyrektora - ar. 7 ust. 1, art. 42 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., art. 80 i art. 81 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. Powierzenie zastępstw wiąże się z obowiązkiem zapłaty dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 35 ust. 3 KN.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament