Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne  Dyrektor szkoły, stosując art. 110 ustawy Prawo oświatowe, ma obowiązek zasięgnąć opinii zakładowej organizacji związkowej NSZZ „ Solidarność” Pracowników...

PORADA PRAWNA

14 marca 2018 Prawo oświatowe

W szkole zatrudniony jest nauczyciel na 2/18 etatu. Jest członkiem związku zawodowego NSZZ Solidarność. Czy dyrektor musi zwrócić się o opinię tego związku w sprawie arkusza na nowy rok szkolny?

 

Dyrektor szkoły, stosując art. 110 ustawy Prawo oświatowe, ma obowiązek zasięgnąć opinii zakładowej organizacji związkowej NSZZ „ Solidarność” Pracowników Oświaty i Wychowania w sprawie arkusza organizacji szkoły ze względu na to, że szkoła zatrudnia nauczyciela, który należy do reprezentatywnego związku zawodowego, jakim jest niewątpliwie NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty i Wychowania, niezależnie od wymiaru, w jakim nauczyciel ten jest zatrudniony w danej szkole.

Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017r. poz.59 z późn. zm.).
2. Ustawa z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015r. poz.1881).

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Podstawa prawna

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT