Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
W szkole zatrudniony jest na 1/2 etatu pracownik na stanowisku robotnik. W związku z dużymi opadami śniegu czy mogę zwiększy ilość godzin pracy w ciągu dnia. Pracownik będzie mógł odebrać ponadwymiarowe godziny innego dnia po wcześniejszym uzgodnieniu. Czy mogę zmieniać zakres obowiązków w takcie trwania roku szkolnego?
Zakres czynności podpisywany przy zatrudnianiu pracownika powinien określać jego obowiązki. Zwykle stosuje się szczegółowe zapisy, ale treść: "Inne zadania zlecone przez dyrektora szkoły" umożliwia zlecanie czynności nieprzewidzianych w zakresie, ale ściśle związanych ze stanowiskiem pracy.
Zgodnie z art. 94 pkt 1 k.p., pracodawca jest zobowiązany do zaznajamiania pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Natomiast okresy rozliczeniowe określa się i podaje do wiadomości pracownikom zgodnie z art. 129 i 130 kp.
Okres rozliczeniowy obejmuje pewien czasu, na który pracodawca planuje harmonogramy pracy pracowników, a po ich upływie rozlicza czas faktycznie przepracowany.
Przestrzeganie w/w procedur umożliwia zastosowanie rozwiązania zaproponowanego w pytaniu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy dofinansowanie wycieczki zakładowej podlega opodatkowaniu?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Wyliczenie urlopu nauczycielowi logopedzie. Nauczyciel logopeda zatrudniony jest w niepełnym wymiarze godzin tj.3,5/24 etatu: 0,14 etatu od września 2016 roku do czerwca 2017 roku. Co należy zrobić jeżeli pozostanie 1 godzina urlopu czy można zaokrąglić do 3,5 godzin w danym dniu, który jest dla nauczyciela dniem pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka zatrudniona od 6 września 2011 r. na podstawie przedłożonych dokumentów miała uznany, do dnia 15.11.2019 r., staż pracy wynoszący 11 lat.
W dniu 15.11.2019 r. dostarczyła dodatkowe dokumenty (świadectwa pracy oraz decyzje o wypłacanych zasiłkach dla bezrobotnych), według których zwiększyła się wysługa lat.
Jednocześnie nauczycielka zwróciła się z pismem do dyrektora szkoły, w którym wzywa do wypłaty wyrównania dodatku stażowego za 3 lata wstecz.
Czy w związku z tym pracodawca powinien pozytywnie rozpatrzyć wniosek o wypłatę takiego wyrównania i wypłacić je zgodnie z żądaniem pracownika?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Witam,
Pani sprzątaczka szkoły przedstawiła zaświadczenie z Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej o sprawowaniu opieki nad synem i z tego tytułu otrzymywała świadczenie pielęgnacyjne w okresie od 13.04.2006 do 31.03.2008. Czy podany okres mogę doliczyć do stażu pracy i zwiększyć dodatek stażowy? Dziękuję
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy jest przepis, podstawa prawna, która określa czas jaki musi upłynąć od momentu ukończenia kursu z zarządzania oświatą do chwili przystąpienia do konkursu na dyrektora (np. kurs kończy się 10 marca, a konkurs jest 20 marca czy nie trzeba jakiś czas odczekać?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe