Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeżeli w związku z reorganizacją szkoły nastąpi zmniejszenie liczby oddziałów, co będzie niosło za sobą zmniejszenie liczby godzin dla poszczególnych nauczycieli,...

PORADA PRAWNA

18 marca 2016 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Urodziłam się 3.11.1957 roku. Mam 37 lat pracy pedagogicznej. Jestem nauczycielem dyplomowanym. Obecnie od 06.03.2016 roku przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (złamana noga). Szkoła, w której pracuję od września 2016 roku będzie reorganizowana - stanie się filią innej szkoły. Obawiam się zwolnienia z pracy. Mam następujące pytania: 1) Czy z powodu reorganizacji szkoły mogę zostać zwolniona z pracy na podstawie art.20 Karty Nauczyciela? 2) Czy prawo chroni mnie w jakiś sposób od zwolnienia z pracy (ze względu na staż pracy, z powodu mniej niż 4 lat do emerytury, czy też z powodu zwolnienia lekarskiego, na którym będę jeszcze kilka miesięcy)?

Jeżeli w związku z reorganizacją szkoły nastąpi zmniejszenie liczby oddziałów, co będzie niosło za sobą zmniejszenie liczby godzin dla poszczególnych nauczycieli, dyrektor będzie mógł zastosować art. 20 Karty Nauczyciela.

Korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, czy też z urlopu dla poratowania zdrowia nie uchroni nauczyciela przed zwolnieniem. W szkołach feryjnych wypowiedzieć stosunek pracy można jedynie raz w roku - na koniec roku szkolnego, w związku z czym ochrona przed zwolnieniem mogłaby spowodować, że dyrektor nie miałby możliwości uporządkować spraw kadrowych ze względu na nieobecność nauczycieli w pracy w okresie wypowiedzeń.

Wybierając nauczyciela do zwolnienia, dyrektor musi kierować się obiektywnym kryteriami zwalniania, m.in. doświadczeniem zawodowym nauczycieli, stopniem awansu, zatrudnieniem (mianowanie przed umową o pracę), zaangażowaniem nauczyciela w pracę, jak również sytuacją materialną. Nie bez znaczenia będzie tu również wiek przedemerytalny.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament