Proszę o podanie warunków przejścia na emeryturę lub świadczenie dla nauczycieli posiadających 30-letni ( i więcej) staż pracy pedagogicznej. Część pracowników przeszło do drugiego filaru. Prosimy o podanie również przepisów prawa dotyczących tematu.

Nauczyciele z co najmniej 30letnim stażem pracy mogą przejść na emeryturę tzw. "nauczycielską" (bez względu na wiek) jeżeli spełnią wymagania Karty Nauczyciela, czyli:

• mają 30letni staż pracy, w tym 20 lat jako nauczyciel (nauczyciele szkół specjalnych - 25 lat stażu, w tym 20 jako nauczyciel),
• nie weszli jeszcze w powszechny wiek emerytalny,

nauczyciele urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r.  zachowują prawo do przejścia na taką emeryturę, jeżeli:

• staż powyższy osiągnęli do końca 2008 roku,
• nie przystąpili do OFE, a jeżeli przystąpili, to muszą złożyć wniosek o przekazanie zgromadzonych środków na dochody budżetu państwa (art. 88 ust. 1 do ust. 2a Karty Nauczyciela).

Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli urodzonych po 31 grudnia 1948 roku:

Warunki:

• na dzień 1 stycznia 1999 roku przepracowali 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn, z czego 15 lat w szkole.
• ukończenie 55 lat przez kobiety, a 60 przez mężczyzn, 
• konieczne jest rozwiązanie umowy o pracę i wystąpienie z OFE (art. 184  ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).

Nauczyciele, którzy nie spełniają powyższych warunków przechodzą na emeryturę na ogólnych zasadach, związanych z wiekiem (art. 24 USTAWY z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom, którzy spełnili łącznie następujące warunki: 

• osiągnęli wiek:

1) 55 lat - w latach 2009-2014;
2) 55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2015-2016;
3) 55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2017-2018;
4) 55 lat w przypadku kobiet i 58 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2019-2020;
5) 55 lat w przypadku kobiet i 59 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2021-2022;
6) 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2023-2024;
7) 56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2025-2026;
8) 57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2027-2028;
9) 58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2029-2030;
10) 59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2031-2032;

• mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w szkole, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć;
• rozwiązali stosunek pracy (art. 4 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych).