Proszę o podanie konkretnego rozwiązania wyliczenia dodatku za trudne warunki pracy nauczyciela. Nauczyciel ma 21 godzin w tym 6 zajęć rewalidacyjnych. Proszę o podanie jak powinien wyglądać przykładowy zapis w regulaminie wynagradzania. Niestety organ prowadzący nie potrafi zwięźle podać wyliczeń.

 Na podstawie art. 30 ust. 6 pkt 1 w zw. z art. 34 ust. 1 KN wysokość dodatku za warunki pracy przysługującego nauczycielom pracującym w trudnych lub uciążliwych warunkach (w tym za zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim) oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków określa organ prowadzący w regulaminie wynagradzania. Obowiązujące przepisy w ogóle nie określają zasad wyliczania dodatku. Wysokość dodatku może zostać określona jako stały procent od wynagrodzenia zasadniczego, jako określona kwota lub widełki procentowe czy kwotowe oraz wypłaca się go za każdą godzinę zrealizowaną w warunkach trudnych lub uciążliwych w ramach obowiązującego pensum. Przykładowo, gdy nauczycielom przysługuje dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, a nauczyciel realizuje pensum 22-godzinne, byłby uprawniony do dodatku w wysokości 6/22 * 10% wynagrodzenia zasadniczego.