Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego w 2018 r., przepracowała 2 lata i 6 miesięcy, rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego ale miała przerwę z powodu urlopu macierzyńskiego i wychowawczego trwającego 19 miesięcy. Czy nauczycielka może rozpocząć na nowo staż na nauczyciela mianowanego na starych zasadach z 2018 r.?
Informacja zawarta w pytaniu wskazuje, że doszło do przerwania stażu na stopień nauczyciela mianowanego zgodnie z art. 9d ust. 5a ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 z późn. zm. w brzmieniu sprzed 1 września 2022 r.).
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r., poz. 1730) nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych obowiązujących sprzed 1 września 2022 r. – powyższe dotyczy nauczycielki wymienionej w pytaniu.
Na podstawie art. 9d ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela (w brzmieniu sprzed 1 września 2022 r.) nauczycielka może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego z początkiem roku szkolnego (1 września 2023 r.), nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły. Plan rozwoju zawodowego za okres stażu winna przygotować według dotychczasowych przepisów, to jest wymogów opisanych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2020 r., poz. 2200).
Uwaga, zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego skraca się o rok, czyli do 1 roku i 9 miesięcy – powyższe dotyczy nauczycielki wymienionej w pytaniu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel języka niemieckiego nie posiadający tytułu licencjata (ma dyplom ukończenia Nauczycielskiego Kolegium Językowego) pracujący w wymiarze 10/18 może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w maju 2019 r. zakończył staż, został oceniony, oraz uzyskał stopień awansu. Jak wygląda kwestia "ważności" uzyskanej oceny?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o sprawdzenie czy czas trwania stażu na stopień nauczyciela mianowanego jest prawidłowy dla;
1. nauczyciela języka polskiego
zatrudniona 01.09.2020r.
od 20.09.2021 r. nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
2. nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
zatrudniona 01.09.2019 r.
od 20.09.2020 r. nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
3. nauczyciel historii i religii
zatrudniony 01.09.2016 r jako nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
Jesteśmy szkołą niepubliczną więc egzamin na awans zawodowy musimy organizować sami, dlatego wygodniej mieć nauczycieli na egzamin w jednym czasie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jaka podstawa prawna powinna być zawarta w akcie mianowania na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy stażysta może kontynuować staż w innej placówce? Nauczycielka jest zainteresowana podjęciem pracy w naszej placówce (Przedszkole niepubliczne) pod warunkiem możliwości kontynuowania stażu. Czy jest taka możliwość? Co ze stażem na kontraktowego, jeżeli nauczycielka zaszła w ciąże? Czy można staż przedłużyć?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe