Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Skoro nauczycielka wyraziła zgodę na obniżenie wymiaru zatrudnienia od dnia 1 września 2018 r., w czasie urlopu dla poratowania zdrowia należy jej wypłacać wynagrodzenie...

PORADA PRAWNA

30 sierpnia 2018 Kadry

Nauczycielka mianowana przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia od grudnia 2017. W maju 2018 r. podpisała zgodę na ograniczenie etatu w roku szkolnym 2018/2019 - do 11 godzin.Czy wynagrodzenie nauczycielki ulega proporcjonalnemu obniżeniu od 1 września, czy do grudnia jest ono wypłacane w pełnej wysokości ?

Skoro nauczycielka wyraziła zgodę na obniżenie wymiaru zatrudnienia od dnia 1 września 2018 r., w czasie urlopu dla poratowania zdrowia należy jej wypłacać wynagrodzenie zasadnicze w wysokości przysługującej w poszczególnych miesiącach zgodnie z obowiązującymi ją warunkami pracy i płacy, czyli od września do grudnia za 11/18 etatu – art. 73 ust. 5 w zw. z art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament