Nauczycielka języka polskiego jest na l4 z powodu zaawansowanej ciąży. Na ten czas przydzieliłem zastępstwa: bibliotekarka (wykształcenie wyższe, bibliotekoznawstwo) z dużym stażem pracy oraz pani zatrudniona na świetlicy (wykształcenie wyższe, filologia rosyjska i pedagogika opiekuńcza), też z dużym doświadczeniem, zgodziły się na zastępstwa i prowadzą zajęcia z polskiego w klasach 4 (a i b). Czy są prawne przeciwskazania takiego przydzielenia zastępstw? Nadmieniam, że obie panie w latach 90. uczyły języka polskiego, mają duże doświadczenie i prawidłowo wywiązują się ze swoich obowiązków.

Dyrektor szkoły jest odpowiedzialny za poziom i realizację zadań statutowych szkoły, w tym podstawy programowej, bezpieczeństwo uczniów, jakość pracy, osiągane wyniki. 

Jeśli zatem według dyrektora przydzielenie zastępstw daje pewność realizacji wszystkich zadań oraz ma charakter „tymczasowy” – takie rozwiązanie można przyjąć.

Należy jednak rozważyć zasadność takiego rozwiązania, jeśli absencja nauczycielki miałaby trwać dłużej.

Należy także sprawdzić zapisy regulaminu wynagradzania nauczycieli nadanego szkole przez organ prowadzący, czy tego typu zastępstwa są dopuszczone i mają charakter doraźnych zastępstw, o których mowa w regulaminie.

Podstawa prawna:

1) Rozporządzenie MEN w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli z 12.03.2009 r. (…),

2) Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26.01.1982 r. (ze zm.).

Art. 30. 6. Organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia, określa dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu:

1) wysokość stawek dodatków, o których mowa w ust. 1 pkt 2, oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków, z zastrzeżeniem art. 33 i 34,

2) szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, z zastrzeżeniem art. 35 ust. 3,

3) wysokość i warunki wypłacania składników wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 pkt 4, o ile nie zostały one określone w ustawie lub w odrębnych przepisach- w taki sposób, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli, składające się ze składników, o których mowa w ust. 1, odpowiadały na obszarze działania danej jednostki samorządu terytorialnego co najmniej średnim wynagrodzeniom nauczycieli, o których mowa w ust. 3.