Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel zatrudniony w Zespole Szkolno-Przedszkolnym - na zastępstwo w placówce nieferyjnej (przedszkolu) od 04.11.2019 r. wykorzystuje urlop proporcjonalnie za 2019 rok 35 dni/12*2 m-ce 6 dni. Od 1 stycznia 2020 nauczyciel przechodzi do świetlicy czyli zmiana na placówkę feryjną od 27.01.2020 rozpoczynają się ferie. A z tego co wiadomo na dzień dzisiejszy ten sam nauczyciel od 10.02.2020 r. przechodzi ponownie do przedszkola. Co z urlopem takiego nauczyciela? Umowa na tę chwilę jest do 31.08.2020 r., ale powinna być kolejna.
Skoro z 10 miesięcy zatrudnienia należy przyjąć, że 9 miesięcy nauczyciel pracuje w placówce nieferyjnej oraz jeden miesiąc (styczeń) w placówce feryjnej, ponieważ w lutym przeważy urlop w przedszkolu, nauczyciel nabył prawo do urlopu w wymiarze: 9/12 * 35 dni = 26,25 dni roboczych (art. 64 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ) oraz w szkole feryjnej: 1/12 * 56 = 4,67 dni kalendarzowych (art. 64 ust. 1 w zw. z art. 66 ust. 1 KN), czyli razem po zaokrągleniu 31 dni, w tym można dokonać zaokrąglenia w górę 5 dni kalendarzowych (art. 1553 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.). W czasie ferii zimowych nauczyciel wykorzysta 5 dni kalendarzowych oraz 5 dni roboczych, a więc po feriach do 31 sierpnia 2020 r. będzie miał do wykorzystania 21 dni, od których należy odjąć urlop wykorzystany przed feriami w przedszkolu, o ile nauczyciel na nim przebywał.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- SIO: jak obliczyć przeciętne wynagrodzenie nauczyciela? I jak w to wliczyć umowy zlecenia na 6–8 h miesięcznie?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W szkole funkcjonuje Internat, na czas matur dyrektor w szkole zarządził dni wolne. W związku z powyższym w internacie nie ma młodzieży co za tym idzie nie pobierają posiłków, nie korzystają z ciepłej wody itp. W tych dniach praca kuchni, palacza, sprzątaczki i intendenta pozostaje pod znakiem zapytania. Dyrektor planuje wysłać pracowników w tym czasie na trzy dni urlopu. Dni te nie zostały uwzględnione w planie urlopów. W szkole nie działa żadna organizacja związkowa, ale taki plan co roku się tworzy. Czy w planie urlopów można uwzględnić tylko zaplanowany przez pracownika 14 dniowy okres nieprzerywalnego wypoczynku, pozostawić 4 dni do wykorzystania na żądanie pracownika, a pozostałe dni zostawić do wskazania przez dyrektora np. z miesięcznym wyprzedzeniem?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W czasie, kiedy byłam dyrektorem szkoły organ prowadzący dokonał oceny mojej pracy w styczniu 2014 r.. Czy tą ocenę mogę wykorzystać do konkursu na dyrektora w kwietniu 2017 r., czy może mam składać wniosek o ponowne dokonanie oceny mojej pracy?
- W jaki sposób należy ustalić godziny ponadwymiarowe dyrektora szkoły? Czy należy kierować się obniżonym już pensum i np. gdy wynosi ono 2 godziny, to dyrektor ma prawo do 1 nadgodziny? Czy jednak 9 godzin zgodnie z pełnym pensum nauczyciela? Jak to się ma w świetle interpretacji wiceministra Krzyżanowskiego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W związku z wprowadzeniem centralizacji podatku VAT od 01.01.2017r w placówkach oświatowo- wychowawczych, a konkretnie Bursa w naszym przypadku - czy zobowiązani jesteśmy podpisywać tzw. porozumienia współpracy ze szkołami uczniów którzy u nas mieszkają?Proszę o podanie podstawy prawnej o ile taka obowiązuje.
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe