Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel w oddziale przedszkolnym przy szkole podstawowej ma umowę na czas określony od 01.09.2017 r. do 22.06.2018 r. Jaki ekwiwalent za urlop powinien mieć wypłacony, jeżeli wykorzystał tylko dwa tygodnie urlopu (podczas ferii zimowych)?
W związku z zatrudnieniem przez okres 10 miesięcy (czerwiec traktuje się jak przepracowany w całości), zakładając pracę na pełen etat, nauczycielowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze uzależnionym od miejsca pracy: a) w oddziale przedszkolnym w szkole samorządowej: 10/12 * 35 = 30 dni, a po odjęciu wykorzystanych 10 dni urlopu – ekwiwalent przysługuje za 20 dni (art. 64 ust. 3 i ust. 5a, art. 66 ust. 2 KN, art. 1551 § 1, art. 1552a § 1 i 2, art. 1553 § 1 KP); b) w oddziale przedszkolnym szkole niesamorządowej, zakładając prawo do 26 dni urlopu: 10/12 * 26 = 22 dni, pomniejszone o 10 dni urlopu wykorzystanego w naturze, co uprawnia do ekwiwalentu za 12 dni (art. 1551 § 1, art. 1552a § 1 i 2, art. 1553 § 1, art. 171 § 1 KP).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W tym roku kończy się moja kadencja na stanowisku dyrektora. Wniosek o dokonanie oceny mojej pracy złożyłam do Organu Prowadzącego 18 listopada 2016 r., czy do konkursu przystępuję wg starych , czy nowych przepisów?. Czy organ prowadzący może przedłużyć mi kadencję i na ile lat? W jakim terminie organ nadzorujący może dokonać oceny mojej pracy jeżeli organ prowadzący przekazał moją ocenę 12 lutego bieżącego roku?
- Czy dyrektor ma prawo skrócić nauczycielce o 2 miesiące urlop dla poratowania zdrowia?
- Zatrudniam psychologa na 1/2 etatu. W tym roku szkolnym będzie prowadzić zajęcia doradztwa zawodowego w klasie 7 w wymiarze 10 godzin rocznie. Jak mam jej płacić za te godziny?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jak uzasadnić odwołanie od orzeczenia lekarskiego wydanego nauczycielowi celem skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o obliczenie wymiaru urlopu dla nauczyciela pracującego w przedszkolu na pół etatu - 12,5 godzin tygodniowo. Nauczyciel pracuje 3 dni w tygodniu- 2 razy po 4 godziny, 1 raz 4,5 godziny? Proszę podać, czy wymiar urlopu wynosi 18 dni, czy w tym przypadku 21 dni (dobowy czas pracy nie wynosi 8 godzin). Wiem, że w takich sytuacjach należy uwzględniać dobowy czas pracy nauczyciela.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe