Nauczyciel stażysta odbył staż od 1.09.2018 r. do 31.08.2019 r. W dniu 8.10.2019 r. złożył wniosek o podjęciu postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego. 5.12.2019 r. odbyła się rozmowa kwalifikacyjna i nauczyciel uzyskał zaświadczenie o akceptacji komisji kwalifikacyjnej. Jaka powinna być podstawa prawna aktu mianowania?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Jestem nauczycielem mianowanym. Rozpoczęłam staż na n. dyl. 1.09.2007 r. jako pedagog szkolny. Po roku zostałam wicedyrektorem pełniąc dalej obowiązki pedagoga szkolnego.Po 2 latach i 9 miesiącach (30 .06.2010) złożyłam sprawozdanie z odbytego stażu i otrzymałam pozytywną ocenę dorobku. Niestety dotąd nie złożyłam wniosku do KO o rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Nie mam jeszcze gotowej teczki. Proszę o pomoc w ustaleniu terminów - kiedy wniosek, do kiedy teczka. Zależy mi na zakończeniu stażu. Pozdrawiam
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka jest zatrudniona w niepublicznym Punkcie Przedszkolnym prowadzonym przez stowarzyszenie. Nadzór pedagogiczny nad Punktem sprawuje dyrektor szkoły przy której Punkt działa. Czy nauczycielka zatrudniona w/w placówce może uzyskiwać kolejne stopnie awansu zawodowego (obecnie jest nauczycielem stażystą) ? Kto ewentualnie powinien nadać stopień nauczyciela kontraktowego?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy dyrektor szkoły prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego może być opiekunem stażu nauczyciela kontraktowego?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel kontraktowy zaczął awans na stopień nauczyciela mianowanego 01.09.2015 r. Staż powinien zakończyć się 31.05.2018 r. Nauczycielka w tym czasie przebywała na zwolnieniu lekarskim od 15.06.2017 r. do 01.08.2017 r., potem na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 02.08.2017 r. do 31.07.2018 r. (1 rok 1 miesiąc i 16 dni). Do kiedy będzie miała przedłużony staż?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jeżeli pracownik (nauczyciel) przebywał na zwolnieniu lekarskim od 18 .08.2016 do końca września 2016 czy o tą nieobecność wydłuża się awans na nauczyciela mianowanego.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź