Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania i umowy na czas nieokreślony, podstawą rozwiązania stosunku pracy będzie art. 23 ust. 1 pkt. 2 Karty Nauczyciela....

PORADA PRAWNA

20 marca 2018 Kadry

Nauczyciel religii dyplomowany przechodzi na rentę z tytułu niezdolności do pracy, w związku z zakończonym okresem zasiłkowym 182 dni w dniu 20.03.2018r.Na podstawie jakiego art. rozwiązać z nauczycielem umowę zawartą na czas nieokreślony. Czy nauczyciel musi złożyć wniosek o rozwiązanie umowy w związku z przejściem na rentę.

W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania i umowy na czas nieokreślony, podstawą rozwiązania stosunku pracy będzie art. 23 ust. 1 pkt. 2 Karty Nauczyciela. Rozwiązanie następuje z końcem tego miesiąca, w którym upływa okres czasowej niezdolności nauczyciela do pracy - art. 23 ust. 2 pkt. 2 KN.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament