Nauczyciel mianowany przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 01.09.2018 do 30.06.2019. Z dniem 01.09.2019 r. wybiera się na świadczenie kompensacyjne. Z jaką datą powinien złożyć wypowiedzenie?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Wręczyłam nauczycielowi wypowiedzenie stosunku pracy, ponieważ od września nie mam dla niego w ogóle godzin. Nauczyciel stwierdził, że "będzie się starał o urlop zdrowotny od września". Według mnie nie mam prawa mu go udzielić (bez względu na orzeczenie lekarza), ponieważ nie mam dla niego godzin; może jedynie przejść w stan nieczynny. Proszę o opinię w sprawie.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Z dniem 1 września 2017 r. gimnazjum zostało włączone do szkoły podstawowej. Od 1 września 2015 roku szkoła podstawowa ma swojego społecznego inspektora pracy, a od 26 września 2016 r. gimnazjum. Czy w związku z włączeniem gimnazjum do szkoły podstawowej jeden ze społecznych inspektorów pracy powinien zostać odwołany, czy mają prawo działać wspólnie?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jeżeli dyrektor lub wicedyrektor realizują godziny planowe ponadwymiarowe to proszę o informację, czy jeżeli w danym dniu kiedy dyrektor lub wicedyrektor pracują z dziećmi jest np. szkolenie lub narada na której mają obowiązek być to czy w tym dniu liczy im się nadgodziny planowe czy też nie?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Pytanie dotyczy szkolnego rzecznika praw ucznia. Czy w szkole musi być powołana taka osoba? Jaka jest podstawa prawna? Czy jeśli nie byłoby obowiązku tworzenia takiej funkcji, to czy muszą być zapisy w statucie odnośnie tej funkcji?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel po ukończonych studiach z pedagogiki w zakresie pedagogiki terapeutycznej z rehabilitacją ruchową może być zatrudniony na stanowisku nauczyciela świetlicy ?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź