Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel matematyki posiadający pełny etat jest na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy po powrocie musi otrzymać 18 godzin matematyki jakie posiadał przed pójściem na urlop, czy mogę mu dać np. 9 godzin matematyki i 10 świetlicy?
Po powrocie nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia należy zapewnić jemu przydział godzin w wymiarze zatrudnienia i na stanowisku pedagogicznym, które wymienia treść umowy o pracę albo aktu mianowania (art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm., art. 14 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215). Jeśli w podstawie zatrudnienia jest wymienione tylko stanowisko nauczyciela szkoły danego typu, należy powierzyć nauczycielowi zajęcia zgodnie z kwalifikacjami w ramach pensum 18 – godzinnego (matematyka lub także inne przedmioty, gdy posiada kwalifikacje); w takiej sytuacji przydzielenie dodatkowego stanowiska wychowawcy świetlicy, z racji realizacji innego wymiaru pensum niż dotychczasowe, wymaga zgody nauczyciela na dokonanie zmiany stanowiska pedagogicznego przez dodanie nowego (art. 42 ust. 3 lp. 3 i 6 KN, art. 29 § 4 w zw. z art. 11 KP, art. 18 ust. 1 KN). Jeśli natomiast zgodnie z treścią umowy o pracę lub aktu mianowania nauczyciel zajmuje zarówno stanowisko nauczyciela szkoły danego typu, jak i wychowawcy świetlicy, podany w pytaniu przydział godzin będzie prawidłowy i nie będzie wymagał zgody nauczyciela, natomiast za godziny brakujące do pełnego wymiaru etatu nauczycielowi będzie przysługiwało wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 14 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 42 ust. 3 oraz art. 7 ust. 1 KN, art. 80 i art. 81 § 1 KP).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W związku z obowiązkiem zatrudnienia od 1 stycznia 2016 r. dodatkowego n-la w klasie gdzie jest dziecko z zespołem Aspergera proszę o odpowiedź czy ten nauczyciel musi być zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela? Informuję, że dziecko z zespołem Aspergera obecnie jest w klasie IV.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy w przypadku, gdy oboje rodziców pracuje w jednej szkole należy się tylko jedna paczka?
- Nauczyciel jest zatrudniony w szkole prowadzonej przez j.s.t w wymiarze 17/18 i jest to jego główne miejsce pracy. Pracował także w drugiej szkole na umowę o kodeks pracy prowadzonej przez stowarzyszenie w wymiarze 6/18.W wyniku zmian organizacyjnych po 10 latach pracy nie przedłużono z nim umowy w drugiej szkole gdzie był zatrudniony na umowę o kodeks pracy). Czy nauczycielowi przysługuje odprawa z tytułu zwolnienia i w jakiej wysokości?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Proszę wskazać przepis prawa, który umożliwia dokonanie przedmiotowego przesunięcia środków finansowych z rozdziału 80150 na rozdział np.80110.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Pracownik, zatrudniony na czas nieokreślony na stanowisku konserwatora przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Proszę o odpowiedź, czy mogę na zastępstwo, w czasie jego nieobecności zatrudnić dwie osoby po 1/2 etatu, konserwatora i sprzątaczkę?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe