Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel 1 lipca 2016 r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. W okresie od 01.10.2017 r. do 11.09.2018 r. nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Zgodnie ze "starymi przepisami" nauczyciel po powrocie do pracy w dniu 12.09.2018 r. mógłby rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. A co w związku ze zmianami? Czy nauczyciel może rozpocząć staż, czy też nie? A jeżeli tak, to czy musi spełnić jakieś warunki? Ponadto proszę również o informację, czy nauczycielowi za okres kiedy przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, przysługuje pełny urlop wypoczynkowy? Czy jest inaczej?
Na ten temat pisaliśmy wielokrotnie.Wg naszej opinii nauczyciel nie świadczył pracy czynnie, wobec tego nie może rozpocząć stażu i obowiązują go aktualne przepisy prawa.Ponieważ jednak interpretacja przepisów przez różne organy nadzoru pedagogicznego jest różna, proponujemy zwrócić się z pisemnym zapytaniem do właściwego organu.
Podstawa prawna: 1. Karta Nauczyciela ustawa z dnia 26.01.1982 r. (ze zm.). 2. USTAWA z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. z dnia 29 listopada 2017 r.), w szczególności art. 125-130.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- A co jeśli dyrektor niepublicznego przedszkola w ciągu 2 lat i 9 miesięcy, tylko przez rok był psychologiem (o czym świadczą zapisy w dzienniku), to czy mógł być opoiekunem nauczyciela starającego się o stopień awansu na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o pomoc w ustaleniu terminu zakończenia stażu w dwóch przypadkach: 1. Nauczyciel rozpoczął staż 1.09.2012r. w wymiarze 2 lata i 9 m-cy, czyli do 31.05.2015r. Od 1.09.2014r. do 30.11.2014r. przebywał na urlopie zdrowotnym, od 1.09.2015r. do 30.09. 2015r. miał miesiąc zwolnienia lekarskiego. Kiedy powinien zakończyć staż? 2. Nauczycielka na stażu 1.09.2012-31.05.2015 przebywała od 11.03.2014r. do 28.07.2014r. na urlopie macierzyńskim, 29.07.2014r. do 8.09.2014r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim, 9.09.2014r.- 20.10.2014r. na urlopie uzupełniającym. Kiedy powinna zakończyć staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie odnośnie przedłużenia stażu z tytułu urlopu rodzicielskiego i występującego bezpośrednio przed zwolnienia ciążowego. Otóż: nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego dnia 1.09.2013 r. Planowany termin zakończenia stażu przypadał na 31 maja 2016 r. jednak: 25.04.2014 nauczycielka poszła na zwolnienie (ciąża) które trwało do 2.12.2014. Od 3.12.2014 do 10.07.2015 była na urlopie macierzyńskim, a od 11.07.2015 do 1.12.2015 była na urlopie rodzicielskim. Następnie od 2.12.2015 korzystała z zaległego urlopu wypoczynkowego do 22.12.2015. Od 3.01.2016 do 2.03.2016 przebywała na zwolnieniu z tytułu choroby. Później jeszcze wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy. Pytanie: Czy w związku z podanymi wyżej nieobecnościami nauczycielka może kontynuować staż, czy powinna rozpocząć staż od nowa we wrześniu 2018 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel kontraktowy odbywający staż zamierza od 01.09.2019 zmienić miejsce pracy. Czy powinien złożyć wniosek o ocenę pracy? Czy skoro jest w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień, pomimo że do jego zakończenia ma jeszcze rok, dyrektor szkoły powinien dokonać oceny pracy w związku z zakończeniem części stażu "z urzędu"?
Jeśli powinien wnioskować o ocenę pracy, to kiedy złożyć wniosek?
Czy dyrektor szkoły może dokonać oceny pracy nauczyciela, który zmienił miejsce pracy w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego, jeśli nauczyciel nie jest już pracownikiem szkoły? Nauczyciel ten zakończył pracę 15.11.2018, sprawozdanie z odbytego stażu (części) złożył 18.11.2018, a więc gdy już nie był pracownikiem.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry,
dziękuję za odpowiedź, jednak nie wyczerpuje ona problemu.
Pracuję w placówce niepublicznej i jestem dyrektorem, który nie ma stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. W placówkach publicznych jest wymóg, że dyrektorem może zostać nauczyciel z minimum stopniem zawodowym nauczyciela mianowanego. Chciałabym rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego, ale nie wiem czy mogę to zrobić jako dyrektor pedagogiczny. Dodam tylko, że mam dyrektora nad sobą, który pełni funkcję dyrektora zarządzającego.
Poniżej przesyłam poprzednie moje pytanie i Państwa odpowiedź. Dodam jeszcze, że formalnie mogę rozpocząć staż (minęły 3 lata od zrobienia przeze mnie stażu jako nauczyciel).
Pracuję w placówce niepublicznej jako dyrektor pedagogiczny i nauczyciel jednocześnie. Placówką kieruje dyrektor zarządzający (organ prowadzący - osoba fizyczna). Czy mogę rozpocząć w tej placówce awans zawodowy na nauczyciela mianowanego?
Zatrudnienie w wymiarze co najmniej połowy pensum pozwala na rozpoczęcie stażu i ubieganie się o kolejny stopień awansu, jeżeli od uzyskania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego zostały przepracowane co najmniej 2 lata, wniosek o rozpoczęcie stażu zostanie złożony najpóźniej do 14 września do dyrektora odpowiedzialnego za awans zawodowy oraz istnieje możliwość wyznaczenia opiekuna stażu – czyli w placówce jest zatrudniony nauczyciel mianowany, dyplomowany lub inny nauczyciel zajmuje stanowisko kierownicze (art. 91b ust. 2 w zw. z art. 9c ust. 4, art. 9d ust. 1 i 4 KN).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe