Na jakich zasadach powinien byc zatrudniony nauczyciel powracający z urlopu zdrowotnego? Czy na cały etat? Czy można mu i kiedy ograniczyć zatrudnienie? Nie ma możliwości zatrudnienia go na cały etat po powrocie od 1 września.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Czy nauczyciel posiadający uprawnienia emerytalne może przejść w stan nieczynny?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Od 1 września br. zatrudniamy nauczyciela w szkole na 3/22 etatu. Nauczyciel pracuje jednocześnie w trzech szkołach, a my jesteśmy dla niego czwartym pracodawcą. W umowie o pracę popełniliśmy błąd przyznając dodatek za wysługę lat ze szkoły, która jest podstawowym miejscem pracy nauczyciela. W jaki sposób powinniśmy sprostować ten błąd.Jak postąpić jeżeli nauczyciel odmówi współpracy.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jestem dyrektorem szkoły od roku. Poprzednia dyrektorka jest oddelegowana do pracy w strukturach samorządowych. Uczyła matematyki. W szkole mam zatrudnione trzy nauczycielki matematyki - jedną na zastępstwo, a dwie na czas nieokreślony; wszystkie są dyplomowane. Każda z nich pracuje na pełnych etatach w innych placówkach. Chciałabym unormować sytuację nauczania matematyki i zatrudnić jedną matematyczkę chociaż na zastępstwo, ale na pełny etat. Jak rozwiązać umowy z obecnymi nauczycielkami?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jak nalicza się dodatek za pracę w oddziałach dwujęzycznych? Jaki akt prawny to reguluje?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• W styczniu zatrudniłam się jako dyrektor przedszkola niepublicznego na czas określony. Jestem też nauczycielem przedszkola zatrudnionym na czas nieokreślony w placówce publicznej. Czy wymagane jest w takim przypadku zaświadczenie o niekaralności? Jakie skutki mogą być w związku z tym, ze w aktach nie ma takiego zaświadczenia?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź