Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Moje pensum jako dyrektora szkoły wynosi 6 godzin dydaktycznych. W jakim wymiarze organ prowadzący może przydzielić mi godziny ponadwymiarowe?
Zgodnie z art. 35 ust. 1 Karty Nauczyciela, liczba godzin ponadwymiarowych nie może przekroczyć 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
Natomiast przydzielenie nauczycielowi większej liczby godzin ponadwymiarowych może nastąpić wyłącznie za jego zgodą, jednak w wymiarze nieprzekraczającym 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dyrektora ustala organ prowadzący. Na podstawie art. 42 ust. 6 Karty Nauczyciela, dyrektorowi szkoły obniża on tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub zwalnia go od obowiązku realizacji zajęć.
Skoro tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dyrektora wynosi 6 godzin dydaktycznych, to zgodnie z art. 35 ust. 1 KN, liczba godzin ponadwymiarowych nie może przekroczyć 1,5 godziny, a za zgodą dyrektora - 3 godzin tygodniowo.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
-
Liczba stron w dokumencie: 1
-
Wykaz godzin ponadwymiarowych oraz godzin, za które przysługuje odrębne wynagrodzenie
Liczba stron w dokumencie: 0
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mam nauczyciela, który złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia i z akt osobowych wynika że z art. 88 ust. 1 KN na dzień 31.12.2008 r nauczyciel miała 30 lat pracy w tym 20 lat w zawodzie nauczyciela i nabyła prawa do emerytury, dlatego też zgodnie z art. 73 ust 2 KN nie przysługuje mu prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Po poinformowaniu nauczyciela o tym fakcie nauczyciel dostarczył postanowienie sądu z 2013 roku o niezaliczeniu okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu emerytalnego (powód mała powierzchnia 1,26 ha i uczęszczanie do szkoły). W związku z tym nauczyciel nie ma 30 lat pracy na dzień 31.12.2008, a więc jest jest rozbieżność pomiędzy wysługą lat pracy w aktach osobowych, a wyliczeniem przez ZUS. Jak formalnie przeprowadzić dokumentację (jakie nauczyciel powinien złożyć pisma do dyrektora szkoły) udzielającą urlop dla poratowania zdrowia, jak wyprostować sytuację w aktach osobowych (ma zaliczone pracę w gospodarstwie), jaka nagroda jubileuszowa powinna być wypłacona (wliczająca okres pracy w gospodarstwie 40 lat czy nie 35 lat – ta nagroda została już wypłacona wcześniej)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka od 01.03.2017 r. do 28.02.2018 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Osoba ta planuje odejść na świadczenie kompensacyjne zaraz po urlopie. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje tej nauczycielce ? Jest to nauczyciel Logopeda w szkole podstawowej, w roku 2017 wykorzystała ferie zimowe.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Moje pytanie dotyczy opieki nauczyciela nad dzieckiem zdrowym. Czy nauczycielowi przysługuje taka opieka w każdej szkole jeżeli jest zatrudniony w kilku?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, którego zatrudnia się na zastępstwo 2/18 etatu musi dostarczyć do szkoły informację o niekaralności z krajowego rejestru karnego? Obecnie nauczyciel jest zatrudniony na pełny etat w sąsiedniej szkole.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka języka polskiego wróciła do pracy po urlopie rodzicielskim na pełen etat. W związku z karmieniem dziecka piersią złożyła podanie z zaświadczeniem lekarskim o godzinną przerwę w pracy. Czy dyrektor powinien zapłacić tej nauczycielce 1 godzinę ponadwymiarową tygodniowo ponieważ w planie realizuje 18 godz.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe