Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mamy zatrudnionego w szkole nauczyciela emeryta, który nie ma aktualnej oceny pracy. Czy dyrektor szkoły musi dokonać oceny pracy nauczyciela emeryta?
Zgodnie z art. 6a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 5a KN, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek:
1) nauczyciela;
2) organu sprawującego nadzór pedagogiczny, a w przypadku nauczycieli placówek doskonalenia nauczycieli – kuratora oświaty;
3) organu prowadzącego szkołę;
4) rady szkoły.
Z powyższego przepisu wynika, że po pierwsze ocenie pracy podlega każdy nauczyciel, czyli osoba zatrudniona w ramach nauczycielskiego stosunku pracy, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i posiadająca przygotowanie pedagogiczne. Tylko nauczyciele stażyści (nauczyciele, którzy należą do grupy wyodrębnionej ze względu na posiadany stopień awansu zawodowego) nie podlegają ocenie pracy. Fakt bycia emerytem nie ma żadnego wpływu na obowiązki związane z nauczycielskim stosunkiem pracy, w tym na wyłączenie spod obowiązku oceny pracy. Nauczyciel świadczący pracę i jednocześnie pobierający świadczenie emerytalne jest przecież zobowiązany do sumiennego wykonywania obowiązków nauczyciela określonych w art. 6 Karty Nauczyciela. Realizacja tych obowiązków jest jedną z podstaw przeprowadzenia oceny pracy.
Podkreślenia wymaga, że ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie. Aktualnie nie ma przepisów, które nakazują przeprowadzenie oceny co 5 lat. Przy obecnym brzmieniu przepisu art. 6a ust. 1 Karty Nauczyciela nie można posługiwać się stwierdzeniem, że ocena pracy nauczyciela jest nieaktualna. Jedynie w celu zapobieżenia zbyt częstemu ocenianiu w art. 6a ust. 1 wskazano, że niedopuszczalne jest dokonanie ponownej oceny co najmniej rok od poprzedniej oceny lub oceny dorobku zawodowego nauczyciela dokonanej w ramach postępowania o uzyskanie stopnia awansu zawodowego.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy umowa zlecenie, umowa o dzieło lub staż z Urzędu Pracy (wszystko po ukończeniu studiów) pozbawiają uprawnień do otrzymania zasiłku na zagospodarowanie?
Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
- Do kiedy należy wypowiedzieć umowę o pracę nauczycielowi mianowanemu w związku z likwidacją etatu w szkole (brak klasy 2 SP), z jakiego artykułu KN ?
- Jestem dyrektorem szkoły, nie mam zastępcy, a wyjeżdżam na 3 dniowe szkolenie. Na jakiej podstawie i komu powinnam powierzyć obowiązki pełnienia zastępstw? Proszę o pilna odpowiedź ponieważ wyjeżdża 19 marca.
Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
- Na jaki zakres działalności Niepubliczna Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna może otrzymać dotację? Czy za wydanie opinii o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju może pobierać opłaty od rodziców?
Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel posiadający następujące kwalifikacje: Studia podyplomowe – terapia pedagogiczna i Studia podyplomowe – logopedia, może uczyć zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne?
Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe