Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Przeniesienie jest dopuszczalne nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2019 r., jeśli nauczyciel jest pracownikiem jednostki oświatowej prowadzonej przez j.s.t. na umowę o...

PORADA PRAWNA

07 czerwca 2017 Kadry

Mam pytanie dotyczące możliwości przeniesienia nauczyciela z dniem 1 września 2017 za jego zgodą i zatrudnienie go w mojej szkole w niepełnym wymiarze godzin? Chciałbym nadmienić, że obecnie ów nauczyciel jest zatrudniony w swojej jednostce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze etatu tj. (10/18)

Przeniesienie jest dopuszczalne nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2019 r., jeśli nauczyciel jest pracownikiem jednostki oświatowej prowadzonej przez j.s.t. na umowę o pracę na czas nieokreślony i ma zostać oddelegowany do szkoły również prowadzonej przez j.s.t. (art. 220 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60). Przeniesienie może nastąpić na 10 lub mniej godzin za zgodą nauczyciela i dyrektora oraz po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego, a dokonuje go dyrektor szkoły, do której ma zostać oddelegowany (art. 18 ust. 1 i 4 KN). Nauczyciel będzie kontynuował zatrudnienie w macierzystej jednostce oświatowej, a jego umowa nie ulegnie rozwiązaniu w związku z oddelegowaniem. Gdyby nowa szkoła chciała jemu zaproponować więcej godzin, na te przekraczające 10 godzin zawiera z nim osobna umowę o pracę.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament