Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W przedszkolu samorządowym, jeśli łącznie nie zostanie przekroczony 40 – godzinny tydzień pracy, nauczyciel nie otrzymuje dodatkowego wynagrodzenia (art. 42 ust. 1i ust. 2...

PORADA PRAWNA

05 czerwca 2018 Inne

Mam pytanie czy nauczycielowi przedszkola publicznego pracującemu 8 godzin tj. 7.30-15.30 w dniu festynu rodzinnego 17-19 przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny lub inny dzień wolny?

W przedszkolu samorządowym, jeśli łącznie nie zostanie przekroczony 40 – godzinny tydzień pracy, nauczyciel nie otrzymuje dodatkowego wynagrodzenia (art. 42 ust. 1i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967). Natomiast w publicznym niesamorządowym przedszkolu z racji przekroczenia 8 - godzinnego dnia pracy, za te 2 godziny nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem za godziny nadliczbowe albo czas wolny w wymiarze 3 godzin, gdy jest udzielany z inicjatywy pracodawcy, zaś 2 godziny – gdy wniosek o czas wolny złoży nauczyciel (art. 1511 § 1 pkt 2, art. 1512 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament