Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Skoro nauczycielka zatrudniona jest na czas określony, nie ma mowy o zwalnianiu jej. Umowa jest terminowa, a to oznacza że po upływie okresu w niej zawartego, umowa się...

PORADA PRAWNA

Katechetka jest zatrudniona na 8/18 i ma umowę do 31.08.2015r., a misję od biskupa do nauczania w szkole na czas nieokreślony. Czy można nie przedłużać z nią umowy? Czy przy zwalnianiu katechety konieczne jest cofnięcie misji kanonicznej?

Skoro nauczycielka zatrudniona jest na czas określony, nie ma mowy o zwalnianiu jej. Umowa jest terminowa, a to oznacza że po upływie okresu w niej zawartego, umowa się rozwiązuje. Nie ma obowiązku dalszego zatrudniania nauczycielki tylko dlatego, że posiada misję kanoniczną wydaną na czas nieokreślony. Dokument ten jedynie potwierdza kwalifikacje nauczycielki prowadzenia zajęć religii w danej szkole.

Pracodawcą nauczycieli jest dyrektor, który podejmuje decyzje związane z zatrudnianiem i zwalnianiem wszystkich pracowników szkoły, kierując się w przypadku nauczycieli zapisami Karty Nauczyciela.

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT