Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Arkusz organizacyjny, nawet po zatwierdzeniu przez organ prowadzący, nie jest czynnością z zakresu prawa pracy i nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy nauczyciela....

PORADA PRAWNA

12 czerwca 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Jednemu z nauczycieli kończy się umowa z dniem 31.08.2019 r. w projekcie arkusza na przyszły rok został ujęty, choć z mniejszą liczbą godzin. Od składania projektu do dzisiaj wiele się zmieniło. Nauczyciel wprowadza niezdrową atmosferę w gronie, jest krnąbrny, podważa moje decyzje. Ponadto jestem niezadowolona z przebiegu nauczania tego nauczyciela. Obraża dzieci, mści się na nich za moje ograniczenie godzin (oceny od momentu kiedy dowiedział się o zmniejszeniu ilości godzin znacznie się pogorszyły), dyskutuje, fotografuje nawet dziennik, by doszukać się czegoś co mnie pogrąży. Jak zgodnie z prawem przejść przez to wygaśnięcie umowy, biorąc pod uwagę, że nauczyciel był poinformowany, że została zaplanowany na następny rok? Co powinnam zrobić, bo nie zatrudnię takiego pracownika.

Arkusz organizacyjny, nawet po zatwierdzeniu przez organ prowadzący, nie jest czynnością z zakresu prawa pracy i nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy nauczyciela. Dotychczasowa umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu z upływem terminu, na jaki została zawarta, czyli 31.08.2019 r. – art. 30 § 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040. Dyrektor jako kierownik zakładu pracy nie ma obowiązku zawarcia z nauczycielem kolejnej umowy o pracę (art. 68 ust. 5 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2018 r., poz. 996 ze zm.). W razie, gdy na to miejsce zostanie zatrudniony inny nauczyciel, konieczne będzie aneksowanie arkusza organizacji (art. 110 ust. 5 PO).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament