Jakie kroki może podjąć dyrektor wobec nauczyciela, który nie zrealizował wszystkich godzin z art. 42 Karty Nauczyciela? Godziny rozliczane są w cyklu półrocznym, więc nauczyciele rozliczani są z nich na koniec półrocza i roku szkolnego. Co powinnam zrobić w sytuacji, kiedy nauczyciel nie zrealizuje do końca tego roku wszystkich godzin karcianych?

Realizowanie godzin karcianych jest dla nauczyciela obowiązkowe. Nie tylko nauczyciel odpowiada za realizację tych godzin, lecz także sam dyrektor czuwa nad ich prawidłową i terminową realizacją. Jeśli godziny nie zostały przeprowadzone w przewidzianym okresie, nauczyciel powinien odrobić je w innym wyznaczonym terminie.Dyrektor sprawuje nadzór nad realizacją godzin zajęć

Stosownie do art. 7 ust. 2 Karty Nauczyciela (dalej: KN) to dyrektor odpowiada za prawidłową realizację procesu dydaktyczno-wychowawczego szkoły. Oznacza to, że jest on zobligowany do:

• sprecyzowania zasad realizacji przez nauczycieli godzin wynikających z art. 42 ust. 2 pkt 2 lit. a i b KN;
• nadzoru nad ich realizacją;
• odpowiedniego ich rozliczenia.

Dyrektor szkoły powinien dopilnować, aby nauczyciel zdążył przeprowadzić godziny i rozliczyć nauczyciela w całości z obowiązkowych godzin karcianych.

Kiedy można obniżyć wymiar zajęć?

W półrocznym okresie rozliczeniowym wymiar zajęć może zostać obniżony za każdy tydzień, w którym nauczyciela nie było w szkole z powodu niezdolności do pracy. Żadna inna nieobecność nie powoduje obniżenia godzin.

Konsekwencje niezrealizowania godzin karcianych

Nauczyciel, który nie realizuje obowiązku prowadzenia zajęć w ramach godzin wynikających z art. 42 ust. 2 pkt 2 lit. a i b KN, może zostać ukarany przez dyrektora:

• karą porządkową (art. 108 – 113 Kodeksu pracy),
• karą dyscyplinarną (art. 75 ust. 2 KN).

Rodzaj kary zależy od okoliczności danej sprawy.