Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczyciel zatrudniony na 3/24 etatu ma do przepracowania tygodniowo 5 godzin (3/24 * 40 godzin), a więc jeśli pracodawca umówił się z nim na równomierny rozkład czasu...

PORADA PRAWNA

15 grudnia 2021 Kadry

Jak prawidłowo naliczyć i udzielić urlopu nauczycielowi przedszkola zatrudnionemu na umowę o pracę od 01.09.2020 do 31.08.2021 w wymiarze 3/24 (pracuje 2 dni w tygodniu)? Ile godzin mam ściągnąć z dnia urlopu, skoro nauczyciel ma oprócz godzin dydaktycznych być w przedszkolu (norma dobowa wyszła mi 2,5 h dziennie – tyle mam ściągnąć czy więcej?).

Nauczyciel zatrudniony na 3/24 etatu ma do przepracowania tygodniowo 5 godzin (3/24 * 40 godzin), a więc jeśli pracodawca umówił się z nim na równomierny rozkład czasu pracy przez dwa dni, to jeden dzień pracy oraz w konsekwencji także jeden dzień urlopu obejmuje 2,5 godziny (art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2021 r., poz. 1762; art. 154² § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.). Za okres zatrudnienia od 1.09 do 31.12 przysługuje urlop w wymiarze: 3/24 * 35 * 4/12 = 1,46 dni, zaokrąglone do 2 dni * 8 godzin = 16 godzin, a za okres zatrudnienia od 1.01 do 31.08 przysługuje urlop w wymiarze: 3/24 * 35 * 8/12 = 2,92 dni, zaokrąglone do 3 dni * 8 godzin = 24 godziny (art. 154 § 2, art. 154² § 2, art. 155¹ § 1, art. 155^2a § 1, art. 155³ § 1 KP, art. 64 ust. 3 KN). Z puli urlopu za każdy dzień wypoczynku odejmuje się 2,5 godziny (art. 154² § 1 KP).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament