Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jak dokonać oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciela, który zmienił miejsce pracy w trakcie realizowania stażu na wyższy stopień awansu zawodowego? Przez kilka miesięcy nauczyciel pracował w szkole podstawowej, w której rozpoczął staż, później został zatrudniony w zespole szkół i tu staż kontynuuje. Czy w ocenie dorobku zawodowego należy wpisać informacje za cały okres stażu?
Dyrektor zespołu szkół, w którym nauczyciel obecnie realizuje i zakończy staż, powinien przy ocenie dorobku zawodowego za cały okres stażu uwzględnić ocenę za poprzedni okres stażu, który nauczyciel odbył w innej placówce.
Kiedy okres stażu odbytego w innej placówce zalicza się do ogólnego okresu stażu?
Nauczycielowi kontraktowemu i mianowanemu, którzy w trakcie stażu na wyższy stopień awansu zmienili miejsce zatrudnienia, zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeśli spełnili zastępujące warunki:
- podjęli zatrudnienie w przedszkolu nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy;
- za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
Nauczyciel sporządza sprawozdanie z ralizacji planu rozwoju zawodowego
Nauczyciel powinien sporządzić sprawozdanie ze stażu w ciągu 30 dni od dnia zakończenia stażu. Do sprawozdania należy dołączyć ocenę dorobku zawodowego uzyskaną z tego miejsca pracy.
Ocena dorobku zawodowego uwzględnia poprzednie oceny za okres stażu
Dyrektor szkoły, w której nauczyciel zakończy staż, ustala ocenę dorobku zawodowego za staż odbyty w tej szkole. W ocenie należy uwzględnić oceny za okres stażu odbytego w poprzedniej placówce, na podstawie sprawozdania za okres stażu odbytego w placówce, w której staż się zakończy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Woźna oddziałowa w przedszkolu publicznym zatrudniona na pełen etat na czas nie określony. Po rocznej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą i jej leczeniem nie otrzymała zgody lekarza profilaktyka na powrót do pracy na zajmowanym stanowisku woźnej oddziałowej. W związku z tym rozwiązałam z pracownikiem umowę o pracę. Pani ta nie poinformowała pracodawcę o zamiarze odwołania się od orzeczenia lekarskiego do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy. W trybie odwoławczym otrzymała orzeczenie o przydatności do pracy na stanowisku woźnej oddziałowej i złożyła podanie o przywrócenie do pracy.
Na zwolnionym stanowisku pracy została zatrudniona już inna osoba (umowa na czas określony). Wobec powyższego proszę o informację, czy istnieje możliwość nie przyjęcia (przywrócenia)do pracy byłej pracownicy?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jakie są zasady przyznawania i wyliczania dodatków stażowych nauczycieli zatrudnionych w kilku placówkach?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel mianowany w naszym przedszkolu jest zatrudniony na czas nieokreślony na cały etat. Od września chciałby jeszcze pracować w szkole podstawowej na 8 godzin. Jaka jest procedura zatrudnienia nauczyciela w szkole? Czy musi być zgoda dyrektora placówki w której nauczyciel jest zatrudniony na stałe? Jeżeli tak to kto składa wniosek z prośbą o zgodę?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jaka jest procedura zmiany pensum nauczyciela w szkole niepublicznej? Jest to szkoła specjalna przysposabiająca do pracy o uprawnieniach szkoły publicznej z 18 na 30 godzin bezpośredniej pracy z uczniem. O jakie dokumenty powinnam się oprzeć? Jak powinna wyglądać nowa umowa?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- W związku z likwidacją gimnazjum konieczne jest ograniczenie zatrudnienia pracowników obsługi. W związku z tym jeden z pracowników otrzyma wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Moje pytanie dotyczy odprawy. Jest ona uzależniona od ilości zatrudnianych osób. Na dzień wręczenie wypowiedzenia będzie to 19 osób, natomiast na dzień zakończenia stosunku pracy z pracownikiem będzie to 20 osób. Którą datę należy brać pod uwagę przy ustalaniu odprawy? Stan zatrudnienia na dzień wypowiedzenie, czy na dzień zakończenia zatrudnienia? Proszę o odpowiedź.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe