Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Przepisy prawa oświatowego, w tym przede wszystkim Karta Nauczyciela, nie przewidują sytuacji opisanej w pytaniu, tj. sposobu obliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego...

PORADA PRAWNA

Ile dni urlopu przysługuje nauczycielce zatrudnionej w pełnym wymiarze? Na pełny etat składają się godziny w przedszkolu: 15/25 i godziny w szkole: 10/25 (po uśrednieniu etatu)?

Przepisy prawa oświatowego, w tym przede wszystkim Karta Nauczyciela, nie przewidują sytuacji opisanej w pytaniu, tj. sposobu obliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej i placówce nieferyjnej w ramach jednego stosunku pracy.

W związku z tym, że przedszkole jako placówka nieferyjna prowadzi działalność przez cały rok (z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący) nie jest możliwe wykorzystanie przez nauczyciela urlopu w czasie ferii i wakacji. Musiałby więc oddzielnie korzystać z urlopu w szkole i oddzielnie w przedszkolu. Z tego powodu nauczyciel nie powinien takich obowiązków wykonywać w ramach jednego stosunku pracy .

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT