Ile dni urlopu przysługuje: 1. nauczycielowi przedszkola zatrudnionemu w wymiarze 15/25, pracującemu 4 dni w tygodniu? 2. Pracownikowi obsługi zatrudnionemu w wymiarze 1/2 etatu, pracującemu 5 dni w tygodniu?

W zależności od organu prowadzącego, nauczycielowi przysługuje urlop o wymiarze: 1) w przedszkolu samorządowym – 15/25 * 35 dni = 21 dni * 8 godzin = 168 godzin, wykorzystywanych w ciągu 4 dni pracy w tygodniu i w wymiarze godzinowym przypadającym na poszczególne dni - np. po 6 godzin przy równomiernym rozkładzie, 2) w przedszkolu niesamorządowym – 15/25 * 26 (lub 20) dni = 16 (12) dni, czyli 128 (96 godzin), wykorzystywanych w ciągu 4 dni pracy w tygodniu i w wymiarze godzinowym przypadającym na poszczególne dni - np. po 6 godzin przy równomiernym rozkładzie (art. 64 ust. 3 KN, art. 154 § 1 i 2, art. 1542 § 1 i 2 KP).
Pracownik obsługi, w zależności od stażu pracy (w tym nauki), jest uprawniony do urlopu w wymiarze 80 lub 104 godzin: ½ * 20 dni = 10 dni * 8 godzin = 80 godzin; ½ * 26 dni = 13 dni * 8 godzin = 104 godziny. Urlop jest wykorzystywany 5 dni w tygodniu w godzinach wynikających z harmonogramu czasu pracy – przy równomiernym rozkładzie po 4 godziny dziennie (art. 154 § 1 i 2, art. 1542 § 1 i 2 KP).