Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Dla wicedyrektora szkoły podstawowej kończy się kadencja 31.08.2017 r. Dyrektor szkoły podstawowej chce przedłużyć kadencje dla wicedyrektora do 31.08.2019 r. na jakie przepisy może się powołać dyrektor w piśmie wydłużającym kadencje wicedyrektorowi?
Co do zasady, przepisy nie przewidują możliwości przedłużania powierzenia stanowiska wicedyrektora szkoły.
Zgodnie z art. 235 ustawy z dnia 14.12.2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe, z dniem 1 września 2017 r. dyrektor dotychczasowej sześcioletniej szkoły podstawowej staje się dyrektorem ośmioletniej szkoły podstawowej i zajmuje to stanowisko do końca okresu, na jaki powierzono mu stanowisko dyrektora dotychczasowej sześcioletniej szkoły podstawowej. Dotyczy to również wicedyrektora tej szkoły, jednak już przedłużenie powierzenia stanowiska przewidziane jest tylko dla dyrektora szkoły w przypadkach uzasadnionych względami organizacyjnymi (ust. 3).
W przypadku szkół, które w wyniku reformy łączą się, np. szkoła podstawowa i gimnazjum, zgodnie z art. 238 ust. 3 ustawy, w przypadkach uzasadnionych względami organizacyjnymi organ prowadzący może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektorowi ośmioletniej szkoły podstawowej, a dyrektor ośmioletniej szkoły podstawowej może przedłużyć powierzenie stanowiska wicedyrektorowi (byłemu dyrektorowi gimnazjum) na okres nie dłuższy niż do dnia 31 sierpnia 2019 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczycielowi będącemu na urlopie zdrowotnym przysługuje jednorazowy dodatek uzupełniający (według art.30a ust.3 Karta Nauczyciela)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jak prawidłowo powołać społecznego zastępcę dyrektora w przedszkolu, w którym utworzono stanowisko wicedyrektora, ale jest on długotrwale nieobecny (przebywa na urlopie macierzyńskim)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Witam. Czy szkoła, dyrektor szkoły może odstąpić od dochodzenia od instytucji zewnętrznej, z którą szkoła zawarła umowę, kar finansowych przewidzianych w umowie za jej niedotrzymanie? W jakich sytuacjach? Proszę o podanie podstawy prawnej
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel uzyskał kwalifikacje na zagranicznej uczelni (W. Brytania). Wrócił do kraju i chce podjąć pracę jako nauczyciel j. angielskiego. Zawód nauczyciela jest zawodem regulowanym – czy osoba ta powinna złożyć wniosek o uznanie kwalifikacji i wtedy może zostać zatrudniona, czy dyrektor sam może podjąć decyzję o zatrudnieniu?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W szkole obowiązuję jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Dyrektor zarządził, że za święto 1 maja, pracownicy mogą wybrać dowolny dzień w maju. Ok 7 maja 2021 r., z dniem porodu, rozwiąże się stosunek pracy z pracownicą. Czy "oddanie" dnia za święto będzie miało wpływ na jej stosunek pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe