Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy w oparciu o zmieniające się przepisy od 1 września 2017 r. planując pracę szkoły można przydzielić nauczycielowi dodatkowe niepłatne zajęcia - zespoły wyrównywania wiedzy z j. polskiego i matematyki dla uczniów posiadających opinie Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w ramach art. 42 KN?
Jeśli pytanie dotyczy zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, organizowanych w szkole dla uczniów mających trudności w nauce, w szczególności w spełnianiu wymagań edukacyjnych wynikających z podstawy programowej kształcenia ogólnego dla danego etapu edukacyjnego – to nauczycielowi mającemu kwalifikacje (polonista, matematyk, itd.) można przydzielić te zajęcia w ramach art. 42 KN., czyli jako godziny do wypracowania w 40 godzinnym tygodniu pracy. Proszę pamiętać, że liczba uczniów biorących udział w w/w zajęciach nie może przekraczać 8 osób. Taki jest stan prawny na dzisiaj, i na razie nic nie wskazuje aby cokolwiek w tej kwestii miało ulec zmianie od 1 września 2017r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jaki dokument wręczyć nauczycielowi biblioteki, który jest zatrudniony na cały etat, a od nowego roku szkolnego będzie pracował w wymiarze 0,75 etatu nauczyciela biblioteki (pensum: 30h) oraz 0,25 etatu nauczyciela świetlicy (pensum: 26h)?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Pracuję w szkole specjalnej mam ukończone studia podyplomowe z oligofrenopedagogiki, uczę w klasach, gdzie są uczniowie z autyzmem. Czy to prawda, że oligofrenopedagogika nie wystarczy do pracy z ww uczniami?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel,który ukończył oligofrenopedagogikę może być nauczycielem wspomagającym dla ucznia szkoły podstawowej z Zespołem Aspergera.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy należy doliczyć do wysługi lat oraz nagrody jubileuszowej: - okres pobierania z urzędu pracy zasiłku dla bezrobotnych, - zaświadczenie KRUS o podleganiu ubezpieczeniu rolników?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Wychowawca jest ławnikiem w sądzie gdzie pobiera wynagrodzenie. Pytanie: Czy wychowawca powinien wykazać to wynagrodzenie jako dochód jeśli ubiega się o wypłatę świadczenia z ZFŚS ?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
