Czy w myśl rozp. MEN z dnia 3 lutego 2021 zmieniającego rozp. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w zw. z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, dyrektorowi aktualnie sprawującemu funkcję do 31.08.2021 można powierzyć stanowisko dyrektora bez aktualnej oceny pracy (obecna ocena traci ważność 31.05.2021 r.)?

Wymogi dotyczące przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora przed dniem 2 września 2021 r. obejmują: uzyskanie pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny, zasięgnięcie opinii rady pedagogicznej i rady szkoły oraz dodatkowo – jeśli powierzenie to ma trwać dłużej niż do 31 sierpnia 2022 r. – zasięgnięcie opinii zakładowych organizacji związkowych wymienionych w art. 11ha ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r., poz. 493 ze zm.).

Katalog ten nie obejmuje obowiązku legitymowania się oceną pracy uzyskaną przez dyrektora w jakimś określonym terminie. Ponieważ dyrektor w takiej sytuacji nie bierze udziału w konkursie, nie jest związany wymogiem uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem konkursu według § 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz.U. z 2017 r., poz. 1597).