Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W przypadku, gdy dodatek motywacyjny będzie stanowił składnik wynagrodzenia nauczycieli, a jego przyznawanie będzie uzależnione od wykonywania przez nauczycieli zadań...

PORADA PRAWNA

Czy przedszkole publiczne, w którym nauczyciele zatrudnieni są na podstawie Kodeksu pracy, może opracować regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz czy kwota tego dodatku może być odliczona z dotacji?

W przypadku, gdy dodatek motywacyjny będzie stanowił składnik wynagrodzenia nauczycieli, a jego przyznawanie będzie uzależnione od wykonywania przez nauczycieli zadań związanych z realizowaniem przez przedszkole zadań w zakresie kształcenia, wychowania i opieki, w tym kształcenia specjalnego i profilaktyki społecznej, taki składnik wynagrodzenia będzie mógł zostać sfinansowany z dotacji samorządowej z uwzględnieniem zasady, że wszystkie składniki wynagrodzenia nauczyciela (wraz z dodatkiem motywacyjnym) w danym miesiącu muszą się mieścić w granicach ustawowego limitu 250% średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego (art. 35 ust. 1 pkt 1 lit. a) ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, Dz.U. z 2017 r., poz. 2203). 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Podstawa prawna

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT