Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zgodnie art. 4 ust. 1 ustawy z 22.05.2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, świadczenie przysługuje nauczycielom, którzy spełnili łącznie następujące...

PORADA PRAWNA

04 maja 2016 Kadry

Czy nauczycielka przebywająca na urlopie dla poratowania zdrowia (do 31.08.2016r.) może bezpośrednio po urlopie przejść na świadczenie przedemerytalne, kompensacyjne?

Zgodnie art. 4 ust. 1 ustawy z 22.05.2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, świadczenie przysługuje nauczycielom, którzy spełnili łącznie następujące warunki:

1) osiągnęli wiek, o którym mowa w ust. 3;

2) mają okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniu ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć;

3) rozwiązali stosunek pracy.

Nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia pozostaje w zatrudnieniu, więc bezpośrednio po zakończeniu urlopu może rozwiązać stosunek pracy i przejść na świadczenie.

Ustawa w art. 7 określa terminy powstania prawa do świadczenia. Zasadniczo, prawo do świadczenia powstaje z dniem spełnienia warunków wymaganych do nabycia tego prawa (wszystkich trzech). Jednak w przypadku pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego prawo do świadczenia powstaje z dniem zaprzestania pobierania tego zasiłku lub świadczenia. Oznacza to, że jeżeli nauczyciel rozwiązał stosunek pracy i w dalszym ciągu (po zakończeniu umowy) przebywa na zwolnieniu lub świadczeniu rehabilitacyjnym, to prawo do świadczenia kompensacyjnego nabędzie dopiero po zakończeniu zwolnienia lub pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament