Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel zatrudniony w publicznej szkole podstawowej od dnia 2 października 2023 r. na stanowisku wychowawca świetlicy w pełnym wymiarze godzin może rozpocząć przygotowanie do zawodu nauczyciela? W poprzednim roku tj. od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. był zatrudniony w innej szkole na takim samym stanowisku w pełnym wymiarze. Na świadectwie pracy nie ma informacji czy w/w zostało wypłacone świadczenie na start. Nauczycielka nie uzyskała również karty oceny i twierdzi, że nie odbywała przygotowania do zawodu nauczyciela (tamten zakład był jej pierwszą praca w szkole). Czy powinniśmy wypłacić jej świadczenie na start? Czy nauczyciel może rozpocząć przygotowanie do zawodu w naszej szkole?
Zgodnie z art. 9a ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 z późn. zm.) nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zwany nauczycielem początkującym, zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami oraz nauczyciel zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć na podstawie art. 10 ust. 3 odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze, o którym mowa w art. 9ca ust. 1. Z kolei przepis art. 9ca ust. 1 KN stanowi, że nauczyciel odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat i 9 miesięcy.
Powyższe przepisy w sposób jednoznaczny nakładają na nauczyciela, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, który jest jednocześnie zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązek realizacji przygotowania do zawodu. Niezależenie od daty nawiązania stosunku pracy nauczyciel rozpoczyna „z mocy ustawy” przygotowanie do zawodu. Przepisy Karty Nauczyciela nie wymagają składania żadnych wniosków.
Z kolei dyrektor szkoły jest zobowiązany do wyznaczenia mentora dla nauczyciela realizującego przygotowanie do zawodu.
Uwzględniając powyższe uregulowania warto wyjaśnić z poprzednią szkołą czy był wyznaczony mentor dla tego nauczyciela i czy rzeczywiście ocena pracy, o której mowa w art. 6a ust. 1db KN nie została wydana. Od tego będzie zależało, czy nauczyciel rozpocznie przygotowanie do zawodu w tej szkole, czy będzie kontynuował przygotowanie zawodowe. Niezależnie od tego dyrektor w nowej szkole powinien wyznaczyć mentora dla nauczyciela, a nauczyciel powinien realizować przygotowanie do zawodu. Nie może być sytuacji, w której nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego nie realizuje przygotowania do zawodu.
Jeżeli nauczyciel w poprzedniej szkole, wbrew przepisom, nie realizował przygotowania do zawodu, to nie było podstaw do wypłaty świadczenia na start. Zgodnie z art. 53a ust. 1 KN nauczyciel, odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela, otrzymuje jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1000 zł. Stosownie do art. 53a ust. 4 KN nauczyciel może otrzymać świadczenie na start w wysokości 1000 zł nie więcej niż jeden raz w okresie całego zatrudnienia. Ustalenie z poprzednią szkołą kwestii realizacji przygotowania do zawodu jest więc kluczowe. W przypadku, gdyby się okazało, że w poprzedniej szkole nie wypłacono świadczenia na start, to nauczycielowi powinno się wypłacić to świadczenie w aktualnej szkole.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o interpretację poniższego zapisu, jeśli nauczyciel po odbyciu stażu na stopień nauczyciela mianowanego złożył wniosek o postępowanie kwalifikacyjne 30 grudnia, w jakim terminie odbędzie się wówczas postępowanie?
art. 9d ust. 7 zd. 1 i 3 KN
Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku* uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
Magdalena Milczarek
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od roku prowadzę niepubliczne przedszkole. Jestem nauczycielem kontraktowym (polonistka, nauczyciel przedszkola) i sprawuję również nadzór pedagogiczny. Zatrudniłam w tym roku nauczycielkę tuż po studiach. Czy może ona odbyć w mojej placówce staż i uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego? Mogę być jej opiekunek stażu? Jaka będzie tutaj obowiązująca podstawa prawna?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jakiego planu rozwoju zawodowego nie można zatwierdzić?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dowiedziałam się o możliwości rozpoczęcia odbywania stażu przez nauczyciela stażystę, który kończy studia. Proszę o informację, jaka jest podstawa prawna, na podstawie której nauczyciel, który otrzyma dyplom np. w styczniu 2015 roku mógł odbyć staż od września 2014 roku? Rozumiem, że nauczyciel, składający wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego, musi spełniać kilka warunków, a jednym z nich jest posiadanie wykształcenia kierunkowego. Wiem też, że dyrektor nie może odmówić nauczycielowi stażyście przyjęcia wniosku o rozpoczęcie stażu. Proszę zatem o informację, czy możliwe jest odbywanie stażu przez nauczyciela stażystę, który otrzyma dyplom przed ukończeniem odbywania stażu i złożeniem wniosku o postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel część stażu na mianowanego odbył przed 2018 r. (później urlop) i część w 2019 r. Jak powinien napisać sprawozdanie zgodnie ze starym rozporządzeniem czy nowym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe