Czy na stanowisko kierownika gospodarczego w szkole należy rozpisać konkurs? Dziękuję za odpowiedź.

W przypadku zatrudnienia kierownika gospodarczego w szkole zastosowanie mają przepisy ustawy o pracownikach samorządowych. Zgodnie z jej zapisami pracownicy samorządowi są zatrudniani na stanowiskach: 

1. urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych;
2. doradców i asystentów;
3. pomocniczych i obsługi. (art. 4 ust. 2)

Wymóg przeprowadzenia konkursu na dane stanowisko dotyczy jedynie stanowisk urzędniczych. (art. 11 ustawy)

Pracownicy szkoły zatrudniani są jedynie na stanowiskach pomocniczych i obsługi. Mówi o tym załącznik nr 3 do ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, a dokładniej IV TABELA tego załacznika: "Stanowiska, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę".

Zatem nie trzeba organizować konkursu na stanowisko kierownika gospodarczego w szkole.