Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Dofinansowanie do wypoczynku jest jednym ze świadczeń socjalnych i przysługuje wszystkim uprawnionym, w tym emerytom – byłym pracownikom jednostki oświatowej, na zasadach...

PORADA PRAWNA

14 lipca 2015 Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry

Czy emerytowanemu nauczycielowi w ramach ZFŚS powinno być przyznane dofinansowanie do wypoczynku i na jakiej podstawie? Świadczenia urlopowe dla nauczycieli wypłacane są zgodnie z odrębnym rozp., pracownikom czynnym niepedagogicznym na podstawie wniosku o urlop wypoczynkowy trwającego nie krócej niż 2 tygodnie, a na jakiej podstawie nauczycielom- emerytom jeżeli jest to możliwe, ponieważ nasz regulamin nie przewiduje innych możliwości niż powyższe?

Dofinansowanie do wypoczynku jest jednym ze świadczeń socjalnych i przysługuje wszystkim uprawnionym, w tym emerytom – byłym pracownikom jednostki oświatowej, na zasadach określonych w regulaminie ZFŚS obowiązującym w danej placówce. Regulamin ZFŚS powinien m.in. określać, czy warunkiem otrzymania świadczenia jest udokumentowanie oraz w jaki sposób korzystania z wypoczynku i ewentualnie przez jaki czas, z uwzględnieniem kryterium socjalnego. Regulamin ZFŚS nie może natomiast pozbawiać określonych świadczeń pewnych grup uprawnionych tylko z tego względu, że są emerytami nie korzystają z urlopu w rozumieniu kodeksu pracy. Powyższe wynika z art. 2 pkt 1 i pkt 5, art. 8 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz. U. z 2015 r., poz. 111.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament