Będę prowadzić od września 2022 r. publiczną szkołę podstawową jako osoba fizyczna i będziemy pracować bez karty nauczyciela, na kodeksie pracy. Czy nauczyciele specjaliści mogą być zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia w takiej szkole, czy wyłącznie na umowę o pracę? Czy w przypadku szkoły z oddziałami przedszkolnymi, gdzie w klasach I-VIII będzie około 54 uczniów, a w oddziałach przedszkolnych około 34 uczniów wymiary zatrudnienia specjalistów będą wynosiły 1/4 etatu w naszej placówce?

Zgodnie z art. 10a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762) nauczyciele szkół publicznych niesamorządowych i szkół niepublicznych zatrudniani są na podstawie umowy o pracę, zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 z późn. zm.). Umowa zlecenia dopuszczalna jest wyłącznie w przypadku nauczycieli prowadzących zajęcia bezpośrednio z uczniami lub wychowankami w wymiarze nie wyższym niż 4 godziny tygodniowo, jeżeli w treści łączącego strony stosunku prawnego nie przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy.

W opisanej sytuacji chodzi o powierzenie zajęć w ramach umowy zlecenia. Wymiar tych zajęć nie może więc przekraczać 4 godzin tygodniowo. Zgodnie z art. 128 § 3 pkt 2 k.p. do celów rozliczania czasu pracy pracownika przez tydzień – należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego. Liczba godzin zajęć nie może przekroczyć 4 w tygodniu, aby podstawą ich realizacji była umowa zlecenia. Należy zaznaczyć, że do tej normy nie wlicza się innych czynności realizowanych w ramach umowy, które nie polegają na prowadzeniu zajęć bezpośrednio z uczniami lub wychowankami.
Jeśli więc wymiar zajęć specjalisty realizowanych bezpośrednio z uczniami nie będzie przekraczał 4 godzin tygodniowo, można go zatrudnić na zlecenie. W innym przypadku należy podpisać umowę o pracę.

Zgodnie z Kartą Nauczyciela, w roku szkolnym 2022/2023 i 2023/2024 łączna liczba etatów nauczycieli pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych w przedszkolu, szkole lub zespole nie może być niższa niż:

1. 1,5 etatu, który powiększa się o 0,2 etatu na każdych kolejnych 100 dzieci lub uczniów - jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 100;
2. 1 etat - jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 i nie przekracza 100;
3. 0,5 etatu - jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 30 i nie przekracza 50;
4. 0,25 etatu - jeżeli liczba dzieci lub uczniów wynosi od 1 do 30.

Łączną liczbę etatów nauczycieli, oblicza się jako sumę ilorazów, w których dzielną jest:

• suma liczby godzin zajęć realizowanych na stanowisku nauczyciela pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa, logopedy lub terapeuty pedagogicznego w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, i
• liczby przydzielonych godzin ponadwymiarowych w ramach pracy na tym stanowisku,
• a dzielnikiem jest tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, określony dla tego nauczyciela.