Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela od 26 kwietnia 2023 r.

Nowość zawarta w art. 67g KN dotyczy obniżenia wymiaru czasu pracy oraz obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela bez zmiany podstawy nawiązania stosunku pracy z nauczycielem.

Nauczyciel nieposiadający prawa do urlopu wychowawczego, opiekujący się dzieckiem, do ukończenia przez nie 8. roku życia, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio obniżenie wymiaru zatrudnienia do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru zatrudnienia w okresie nie dłuższym niż do ukończenia przez dziecko 8. roku życia.

Wniosek (składany na 21 dni przed wnioskowanym terminem rozpoczęcia wykonywania pracy w obniżonym wymiarze zatrudnienia) zawiera:

• imię i nazwisko oraz datę urodzenia dziecka,
• przyczynę konieczności skorzystania z obniżonego wymiaru zatrudnienia,
• termin rozpoczęcia i zakończenia korzystania z obniżonego wymiaru zatrudnienia.

Dyrektor szkoły rozpatruje wniosek uwzględniając:

• potrzeby nauczyciela, w tym termin oraz przyczynę konieczności korzystania z obniżonego wymiaru zatrudnienia,
• potrzeby i możliwości wynikające z organizacji pracy szkoły.

Dyrektor szkoły informuje nauczyciela w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku o:

• uwzględnieniu wniosku albo o
• przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku, albo o
• innym możliwym terminie zastosowania obniżonego wymiaru zatrudnienia niż wskazany we wniosku.

Nauczyciel może w każdym czasie złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o powrót do poprzedniej organizacji pracy przed upływem terminu zakończenia korzystania z obniżonego wymiaru zatrudnienia, gdy uzasadnia to zmiana okoliczności będąca podstawą do korzystania przez nauczyciela z tego obniżenia.

Dyrektor szkoły informuje nauczyciela w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku o:

• uwzględnieniu albo
• przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku, albo o
• możliwym terminie powrotu do pracy.

Nowy art. 68a KN określa korzystanie ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych w wymiarze 2 dni w roku kalendarzowym, z zachowaniem prawa do połowy wynagrodzenia.

Dyrektor szkoły jest obowiązany udzielić zwolnienia od pracy na wniosek, uzasadniony sprawami rodzinnymi spowodowanymi chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność nauczyciela, zgłoszony w postaci papierowej lub elektronicznej najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia.

Art. 68b KN wprowadza bezpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. Przy udzielaniu urlopu opiekuńczego stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału Ia działu siódmego Kodeksu pracy.

Nowość zawarta w art. 67f Karty Nauczyciela zaznacza, że jeżeli przepisy ustawy nie stanowią inaczej, nauczycielowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone w Kodeksie pracy, z wyjątkiem art. 188¹ (ponieważ jest opisany w art. 67g KN). Są to:

1) dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, przy czym całego, wydłużonego urlopu rodzicielskiego nie może wykorzystać jeden rodzic - każdy rodzic ma mieć bowiem 9 tygodni urlopu rodzicielskiego;

2) możliwość skorzystania z urlopu ojcowskiego już tylko do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia.

Pojawiła się też propozycja zmian w Karcie Nauczyciela dotyczące wcześniejszej emerytury dla nauczycieli przy posiadaniu okresu składkowego wynoszącego co najmniej 30 lat, w tym co najmniej 20 lat faktycznego wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć oraz rozpoczęcie wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela przed dniem 1 stycznia 1999 r.

Proponowane terminy, od których poszczególne roczniki nauczycieli będą mogły przejść na emeryturę nauczycielską:

• 1 września 2023 r. – urodzeni przed 1 września 1963 r.
• 1 września 2024 r. – urodzeni po 1 sierpnia 1963 r. a przed 1 września 1966 r.
• 1 września 2025 r. – urodzeni po 1 sierpnia 1966 r. a przed 1 września 1969 r.
• 1 września 2026 r. – urodzeni po 31 sierpnia 1969 r.

Leszek Zaleśny

zwiń >>