Wicedyrektor 29.10.2021 r. przechodzi na emeryturę. Z jakiego okresu należy obliczyć mu odprawę i ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Na podstawie art. 87 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.), wysokość odprawy emerytalnej jest uzależniona od stażu pracy w samorządowych jednostkach oświatowych, który jest nieznany. Odprawa wynosi dwumiesięczne wynagrodzenie obliczone jak ekwiwalent za urlop, gdy staż ten jest krótszy niż 20 lat, albo trzymiesięczne wynagrodzenie obliczone jak ekwiwalent za urlop, gdy staż wynosi co najmniej 20 lat. Ekwiwalent należy wypłacić za nieprzedawniony okres 3 lat liczonych od 30 września za rok poprzedni, jeśli nauczyciel nie wykorzystał jakiejś części urlopu w bieżącym i poprzednich latach – art. 291 § 1 w zw. z art. 168 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.). W bieżącym roku nabędzie prawo do urlopu w wymiarze: 10/12 * 35 dni = 29,17 dni, zaokrąglonych do 30 dni, zgodnie z art. 64 ust. 2a KN oraz art. 1551 § 1, art. 1552a § 1 i 2, art. 1553 § 1 KP. Nie podano żadnych informacji pozwalających stwierdzić, czy nauczyciel będzie miał jakiś niewykorzystany urlop uprawniający do ekwiwalentu.