Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
W maju zakończyłam staż na nauczyciela mianowanego. Z powodów zdrowotnych dopiero w sierpniu złożyłam sprawozdanie i nadal nie otrzymałam oceny pracy. Z dniem 1 września rozpoczęłam pracę w nowej placówce w innej gminie. Kto odpowiada za organizację egzaminu? Gdzie będzie przeprowadzony egzamin i który dyrektor będzie obecny na egzaminie?
Problem w tym, że nie ma przepisów regulujących sytuacje przejściową związaną z niezakończeniem procedury awansu na stopień nauczyciela mianowanego powiązanego z jednoczesną zmianą pracodawcy.
Zgodnie z art. 9d ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. Z 2021r. poz. 1762) nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. W razie niedotrzymania terminów złożenia wniosków nauczyciele ci są obowiązani do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
W mojej opinii, gdy otrzyma Pani ocenę dorobku zawodowego składa Pani wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego już w nowej szkole i to organ prowadzący ta szkołę organizuje egzamin i powołuje komicję.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy istnieje możliwość rozpoczęcia awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego z niem 1 września 2018 r. jeżeli awans na nauczyciela kontraktowego otrzymano w czerwcu 2017 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego 1 września 2015 roku. Odbywając staż na stopień nauczyciela mianowanego była na zwolnieniach przedstawionych poniżej.
Pomiędzy zwolnieniami wykorzystywała przysługujący pracownikowi urlop.
1. Czy może go kontynuować?
2. Czy przerwa nie była zbyt długa, aby realizować dalej staż?
3. Czy możne powinna go rozpocząć od nowa?
I najważniejsze pytanie: Na jaki dzień przypadnie koniec stażu?
Zwolnienia i urlopy:
-05.12.2016-22.12.2016 - nieobecność z tytułu choroby - 18 dni
-02.01.2017-13.01.2017 - nieobecność z tytułu choroby - 12 dni
-14.01.2017-27.01.2017 - nieobecność z tytułu choroby - 14 dni
-30.01.2017-12.02.2017 - urlop wypoczynkowy ferie zimowe - 14 dni
-13.02.2017-19.02.2017 - nieobecność z tytułu choroby 7 dni
-20.02.2017-28.02.2017 - nieobecność z tytułu choroby
-9 dni ZUS - 01.03.2017-31.03.2017 nieobecność z tytułu choroby
-31 dni ZUS - 01.04.2017-23-04.2017 nieobecność z tytułu choroby
-23 dni ZUS - 24.04.2017-30.09.2017 urlop macierzyński - 160 dni
-01.10.2017-22.04.2018- urlop rodzicielski
-204 dni ZUS - 23.04.2018-03.06.2018
-urlop uzupełniający - 42 dni
-04.06.2018-08.06.2018 - opieka nad dzieckiem
- 5 dni ZUS - 11.06.2018-22.06.2018 - nieobecność z tytułu choroby - 12 dni
- 23.06.2018-31.08.2018 - urlop wypoczynkowy - wakacje - 70 dni.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o stanowisko w następującej sprawie: Nauczyciel nie otrzymał pozytywnej oceny z realizacji stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Nie składał odwołania od tej oceny. W związku z powyższym dyrektor przyjął, że jest to ostateczna ocena stażu. Na wniosek nauczyciela wyraził zgodę na staż uzupełniający w wymiarze 9 miesięcy. Czy była to słuszna decyzja?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Do dnia 23.08.2017 r. pełniłam funkcję dyrektora szkoły. Teraz pracuję już w innej szkole, jedna z nauczycielek nie złożyła mi sprawozdania za okres stażu (za 2 lata na nauczyciela dyplomowanego), co powinnam w takiej sytuacji zrobić? Nie chcę podpisywać cząstkowej oceny za okres stażu odbytego przez tą nauczycielkę nie będąc już dyrektorem. Nadmieniam, że w ogóle nie kontaktowała się ze mną w tej sprawie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy staż w szkole może rozpocząć osoba, która dopiero w lutym 2020 r.otrzyma świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z matematyki? Wcześniej nie pracowała w szkole i nie miała przygotowania pedagogicznego, a od tego roku szkolnego została zatrudniona jako nauczyciel matematyki? Uprzejmie proszę o poradę.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe