Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Ponieważ ograniczenie zatrudnienia wraz z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia może nastąpić z przyczyn organizacyjnych tylko za zgodą nauczyciela, taka propozycja może...

PORADA PRAWNA

W chwili obecnej zatrudniam nauczyciela, który jest na urlopie na poratowanie zdrowia, wraca do pracy w czerwcu 2020 r. W związku z reorganizacją szkoły- likwidacją dwóch filii i brakiem godzin czy możliwe jest ograniczenie temu nauczycielowi godzin do połowy etatu? Jeśli tak, to do kiedy należy powiadomić nauczyciela o takim zamiarze?

Ponieważ ograniczenie zatrudnienia wraz z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia może nastąpić z przyczyn organizacyjnych tylko za zgodą nauczyciela, taka propozycja może jemu zostać złożona w każdym czasie, a więc także w czasie urlopu dla poratowania zdrowia (art. 22 ust. 2 w zw. z art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215). W sytuacji wskazanej w pytaniu jest to nawet wskazane, ponieważ do 31 maja 2020 r. dyrektor będzie podejmował decyzje kadrowe i ewentualnie doręczał nauczycielom trzymiesięczne wypowiedzenia z art. 20 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 KN. 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT