Urlop na poratowanie zdrowia dla nauczyciela czy się należy jeżeli ma umowę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze w jednej szkole, ale uzupełnia etat oprócz macierzystej szkoły jeszcze w dwóch innych szkołach i jakie dokumenty przekłada dyrektorowi a jakie dyrektor nauczycielowi?

Karta Nauczyciela z dn. 26.02 1982 r. ( ze zm.) , art.

Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIAz dnia 27 października 2005 r.  w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia

§ 2. Lekarz ubezpieczenia zdrowotnego leczący nauczyciela, zwany dalej "lekarzem", orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, zwanego dalej "urlopem", (…)

§ 3. 1. Orzeczenie sporządza się w trzech egzemplarzach, z których jeden doręcza się nauczycielowi, drugi przesyła dyrektorowi szkoły, a trzeci dołącza się do indywidualnej dokumentacji osoby badanej.

2. Wzór orzeczenia, o którym mowa w ust. 1, określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

Urlopu udziela dyrektor szkoły jedynie tym nauczycielom, którzy oprócz posiadania odpowiedniego orzeczenia lekarskiego, spełniają ustawowe warunki skorzystania z tego uprawnienia. Poniżej zostały omówione poszczególne przesłanki warunkujące udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia.

1. Nauczyciel przedstawia dyrektorowi orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia,
2. Dyrektor pisemnie udziela nauczycielowi urlop.