Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pytanie dotyczy rozpoczęcia stażu. Nauczyciel uzyskał akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego 29 .11.2018 r. Pracował do 31.03.2019 r. Od 1.04.2019 r. przybywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim do 3.08.2019 r. Od 4.08.2019 r. do 9.04.2020 r. nauczyciel przebywał na urlopie macierzyńskim. Czy nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego we wrześniu roku szkolnego 2020/2021? Zgodnie z art. 9d ust. 4 Karty Nauczyciela nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Czy urlop macierzyński zaliczamy do czasu przepracowania w szkole?
Przepis art. 9d ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, ani inne regulacje KN nie stanowią, jak należy rozumieć „przepracowanie co najmniej roku” od nadania stopnia awansu nauczyciela mianowanego ani nie wymieniają żadnych okresów nieobecności, które się nie zaliczają do czasu liczonego od uzyskania stopnia awansu. W związku z tym okres roczny należy liczyć jako pozostawanie w zatrudnieniu na stanowisku nauczyciela od uzyskania stopnia awansu nauczyciela mianowanego. Nauczyciel warunek ten spełnia, a więc jeśli do 14.09.2020 r. złożył do dyrektora wniosek o rozpoczęcie stażu wraz z planem rozwoju zawodowego, mógł rozpocząć staż w bieżącym roku szkolnym – art. 9d ust. 1 KN, § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm.).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o wzory pism dla dyrektora wraz z obowiązującą podstawą prawną, którą wystawia dla nauczyciela stażysty i kontraktowego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na dyplomowanego 1 września 2013 r. Miała ciągłą nieobecność: od 22.12.2014 do 18.02.2015 - zwolnienie lekarskie 59 dni, od 19.02.2015 d0 08.07.2015 - urlop macierzyński 140 dni, od 09.07.2015 do 19.08.2015 - urlop macierzyński dodatkowy 42 dni, od 20.08.2015 do 17.02.2016 - urlop rodzicielski 182 dni, od 18.02.2016 do 13.04.2016 - urlop uzupełniający 56 dni. Planowo staż powinien zakończyć się 31 maja 2016 roku. Bardzo proszę o wyliczenie daty zakończenia stażu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Uprzejmie proszę o wykładnię prawną dotyczącą terminu wydania oceny cząstkowej za okres odbytego stażu. Nauczycielka przedszkola przeniesiona do przedszkola w sąsiedniej gminie od dnia 1 marca 2016 r. W jakim terminie dyrektor wydaje cząstkową ocenę, czy w dniu ustania stosunku pracy, czy też ma 21 dni od dnia złożenia sprawozdania?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel uzyskał kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego 24.08 2011 roku. Od 02.09.2011 r. do 14 01.2012 r. nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim, a następnie od 15.01.2012 do 30.06.2012 r. na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Od 01.09.2012 roku nauczyciel rozpoczął pracę i staż na kolejny stopień awansu zawodowego.
Czy w przedstawionej sytuacji nauczyciel może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego od 01.09.2012 r. Czy okres przepracowania w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego oznacza, że nauczyciel musi faktycznie świadczyć pracę?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy nauczyciela, który bierze udział w strajku i ma otwarty awans zawodowy. Czy dni, w których będzie strajkował wydłużają mu awans ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe